Claudia Sheinbaum anuncia reformas contra desapariciones
La Presidenta instruyó a todas las autoridades a atender a familiares de víctimas y afirmó que “no habrá verdades históricas” en su sexenio
Tras el hallazgo de un presunto campo de exterminio en Teuchitlán, Jalisco, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció una serie de reformas y medidas encaminadas a atender la crisis de personas desaparecidas en el país.
Aseguró que su Gobierno utilizará “toda la fuerza del Estado” para esclarecer los hechos, encontrar a los responsables y evitar que situaciones similares se repitan.
Entre las iniciativas presentadas, destacó seis reformas clave. La primera busca modificar la Ley General de Población para consolidar la CURP como la fuente única de identificación de las personas, permitiendo su cruce con registros administrativos y facilitando la búsqueda de personas desaparecidas.
La segunda plantea crear una Base Nacional Única de Información Forense que integre datos de las 32 fiscalías estatales y la General de la República (FGR), así como una Plataforma Nacional de Identificación Humana que centralice registros administrativos y forenses.
La tercera pretende agilizar la búsqueda de desaparecidos con nuevos protocolos que emitan alertas inmediatas y abrir carpetas de investigación sin esperar 72 horas.
La cuarta equipara el delito de desaparición con el de secuestro, homologando penas y procedimientos de investigación a nivel federal y estatal.
La quinta obligará la publicación mensual de cifras oficiales sobre desapariciones para transparentar la situación y evitar manipulaciones de datos. Y, finalmente, la sexta fortalecerá la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas para brindar apoyo integral a los familiares de desaparecidos.
En un contexto de presión social y protestas de colectivos de búsqueda, firmó también un decreto para fortalecer a la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas, dotándola de más recursos tecnológicos y capacidad de análisis. Enfatizó que su administración no tolerará encubrimientos ni la creación de “verdades históricas”.
El caso de Teuchitlán generó indignación tras el hallazgo de cientos de prendas y calzado, presuntamente utilizados en un centro de reclutamiento forzado del Cártel Nueva Generación. Ante las críticas por la inacción de las autoridades previas, convocó al gobernador de Jalisco, Pablo Lemus, a una reunión del Gabinete de Seguridad para coordinar las investigaciones.
Sobre posibles omisiones de la administración del exgobernador de Jalisco, la Presidenta aclaró que será la FGR quien determine si existen, o no. “Si hay algo que aclarar, tendrá que hacerlo. Si no, no habrá acusaciones sin sustento”. También instruyó a la Secretaría de Gobernación y a la Comisión de Búsqueda para atender a los familiares de víctimas y garantizar que el Estado no encubra negligencias.
Estas reformas buscan abordar una crisis que afecta a más de 120 mil personas desaparecidas en México, según los datos más recientes del Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas.
Magnolia Preciado, académica de la UdeG, afirmó que hay “muestras de buena fe hacia las familias de las víctimas”, pero que éstas pueden ser utilizadas para reducir el impacto del hallazgo en el rancho Izaguirre que ha repercutido a escala global.
Reforzarán a la Comisión Nacional de Búsqueda
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció ayer un plan prioritario para atender la crisis de desapariciones en el país. Durante su conferencia matutina, la Mandataria federal presentó seis acciones clave, enfocadas en mejorar la búsqueda de personas desaparecidas, garantizar justicia a las víctimas y brindar apoyo a sus familias.
Sheinbaum Pardo destacó que estos esfuerzos se realizarán en coordinación con los tres órdenes de Gobierno para evitar la impunidad y fortalecer las capacidades de búsqueda e identificación de personas. “Estamos trabajando con sensibilidad y empatía con quienes buscan a sus hijos o seres queridos. Es nuestra responsabilidad como Estado garantizar el derecho a la verdad y a la justicia”, afirmó la Presidenta.
Una de las medidas centrales será el reforzamiento de la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas (CNBP). Sheinbaum firmó ayer un decreto para ampliar su capacidad operativa. La Comisión contará con mayores recursos y equipo tecnológico especializado para realizar búsquedas basadas en evidencia científica. Asimismo, se fortalecerán las áreas de análisis de contexto, fundamentales para entender los patrones de desaparición en el país.
Otra de las acciones anunciadas es la creación de la Base Nacional Única de Información Forense. Esta plataforma se alimentará con los datos de los servicios periciales de las 32 Fiscalías estatales y la Fiscalía General de la República. El objetivo es centralizar la información de personas no identificadas y restos humanos, para facilitar los procesos de identificación. Para ello, la Presidenta adelantó que enviará una iniciativa de reforma a la Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas y al Sistema Nacional de Búsqueda.
Además, se propondrá la creación de la Plataforma Nacional de Identificación Humana. Esta herramienta permitirá integrar y actualizar en tiempo real los registros administrativos y forenses de todas las autoridades del país. Incluso se contempla el cruce de datos con el registro electoral del Instituto Nacional Electoral (INE), lo que facilitará la comparación de huellas dactilares y otros elementos biométricos.
El Centro Nacional de Identificación Humana también será fortalecido. Este organismo tendrá la responsabilidad de gestionar la nueva plataforma y coordinar las tareas de identificación genética, con el respaldo de instituciones científicas nacionales y extranjeras. Trabajará en colaboración con las Fiscalías, las Comisiones de Búsqueda y la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones.
Sheinbaum subrayó la importancia de reformar los protocolos actuales para agilizar las investigaciones desde el primer momento en que se reporta una desaparición. “No vamos a esperar 72 horas. Cada caso debe ser atendido de inmediato”, afirmó. La propuesta incluirá la activación de alertas de búsqueda obligatorias en todo el territorio nacional, así como la apertura automática de carpetas de investigación.
Entre las iniciativas adicionales, se busca homologar el delito de desaparición con el de secuestro, lo que permitirá equiparar penas y procedimientos de investigación. También se propondrá la publicación mensual de cifras actualizadas sobre desapariciones, a través del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
La Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas recibirá más recursos y capacidades para ofrecer acompañamiento integral a los familiares de personas desaparecidas.
LA VOZ DEL EXPERTO
Faltan cambios reales en la operación
Héctor Flores, integrante del colectivo Luz de Esperanza.
Héctor Flores, integrante del colectivo Luz de Esperanza, señaló que el anuncio de fortalecer la Comisión Nacional de Búsqueda es una buena señal, pero insuficiente si no hay cambios reales en su operación. “Desde la salida de Karla Quintana, la Comisión se ha debilitado y el trabajo se ha vuelto terrible. No basta con reforzarla, es necesario transformarla”, sostuvo.
Flores criticó la falta de empatía de los directivos que han encabezado las instancias de búsqueda. “Se han limitado a la voluntad política sin dar resultados. Falta sensibilidad, falta compromiso real con las familias”, dijo.
Sobre el Registro Nacional de Personas, mencionó que podrían ser avances importantes si se implementaran de manera efectiva. “Si realmente funcionaran, podrían homologar y centralizar la información de los distintos servicios forenses del país”.
Pide acciones evaluables y concretas
Anna Kaolina Chimiak, co-coordinadora del CEPAD.
Anna Kaolina Chimiak coincidió en que estos avances no deben quedarse en palabras, sino que deben ir acompañados de acciones concretas y evaluables.
“Si bien el caso de Teuchitlán parece constituir un generador de cambios importantes a nivel institucional, se requiere analizar a fondo las medidas anunciadas y sus implicaciones”, señaló Chimiak. La especialista subrayó la importancia de revisar el marco jurídico existente y de generar procesos de participación con las familias de las víctimas, quienes deben ser consultadas en las reformas anunciadas. “Las medidas anunciadas sólo serán eficaces si se incluye a las familias en la construcción de políticas públicas y en el monitoreo de las acciones implementadas”, añadió.
Jóvenes entre los 20 y los 29 años, los principales desaparecidos
A partir de los datos ofrecidos por el Registro Nacional de Personas Desaparecidas o No Localizadas (RNPDNO), es posible conocer un poco sobre el perfil de las desapariciones en Jalisco.
Según lo reportado por el RNPDNO, en Jalisco, quienes más desaparecen son los hombres, jóvenes de entre 20 a 29 años, rango en el cual precisamente se encuentran en edad laboral inicial.
De las 15 mil 016 personas reportadas como desaparecidas o no localizadas en Jalisco de las que da cuenta el RNPDNO, tres mil 977 eran hombres entre este rango etario, es decir, el 26.4%, que se traduce en al menos una de cada cuatro personas desaparecidas. Le siguió el de los hombres de entre 30 a 39 años, con tres mil 449 víctimas hombres, es decir, el 22% de las desapariciones.
Sin embargo, el Registro Nacional también reporta que otros 936 jóvenes entre los 15 a los 19 años siguen sin ser localizados.
Considerando que en estos perfiles se pueden encontrar jóvenes que están en proceso de sus primeros empleos, y a fin de evitar que caigan en manos del crimen organizado y sean llevados a campos de adiestramiento, como el encontrado en el rancho Izaguirre, en Teuchitlán, vale la pena considerar las recomendaciones hechas por el colectivo Guerreros Buscadores de Jalisco, que ha instado a evitar caer en falsas ofertas de empleos con altos salarios remunerados.
Según el colectivo, hay al menos 300 casos de desaparición que se relacionan con falsas promesas de empleo, llevando a los jóvenes a las distintas centrales de la ciudad, al prometerles salarios de cinco mil pesos a la semana en promedio, pero después no se vuelve a tener información de ellos.
El Gobierno del Estado ha emitido ya una campaña de alerta para identificar falsas entrevistas de trabajo, que, al ser un engaño, ponen en riesgo la integridad de las personas.
El punto primordial es desconfiar de aquellas propuestas que ofrezcan sueldos altos, principalmente sin requerir experiencia previa, además de evitar ofrecer más detalles sobre las actividades a realizar.
Recomienda también comprobar que la empresa que ofrece el trabajo es verdadera, en páginas y redes sociales oficiales. Si se tiene alguna duda sobre la vacante, se recomienda llamar directamente para comprobar los detalles.
Las autoridades federales también han instado a evitar subir a vehículos de desconocidos, así como asistir solo a entrevistas seguras en lugares serios. “Evita lugares informales y acude siempre en compañía. Mantén al tanto a alguien de confianza de tus movimientos, comparte tu ubicación en tiempo real si es posible”.
Por último, la autoridad estatal instó también a proteger datos personales, como actas de nacimiento, INE, pasaporte y comprobante de domicilio, entre otros datos sensibles.
