En México, el pago del aguinaldo es una prestación marcada por la ley, y es también una de las más esperadas cada año entre los trabajadores mexicanos que están empleados bajo una relación subordinada con un empleador, ya sea del sector público o privado.De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores de México tienen derecho a recibir el aguinaldo, el cual es un pago equivalente a un total de 15 días de salario si trabajaron durante todo el año, o un pago que sea el equivalente si trabajaron menos tiempo.A tan sólo poco más de dos meses de que se entregue el aguinaldo en México, el incremento de esta prestación de ley aún continúa en discusión para que se entregue el equivalente a un total de 30 días de trabajo en lugar de 15, esto ahora que el Gobierno de Claudia Sheinbaum ya se encuentra en funciones.Recordemos que en 2023 se compartieron varias propuestas que tenían la intención de modificar el monto pagado del aguinaldo, pero desafortunadamente para los trabajadores mexicanos no se ha aprobó ninguna. Una de estas propuestas, incluso, se trató de la iniciativa Aguinaldo Digno, hecha por el diputado sonorense Manuel Baldenebro Arredondo ante el Congreso de San Lázaro.Otra iniciativa fue propuesta y aprobada en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República en el mes de febrero pasado, pero hasta el día de hoy no ha sido discutida de manera oficial en el Pleno de la Cámara de Diputados.“Es esencial garantizar que la cantidad de dinero otorgada como aguinaldo sea justa y suficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias, asegurando así su dignidad y su capacidad para disfrutar plenamente de los frutos de su arduo trabajo a lo largo del año”, explicó el senador de Morena Napoleón Gómez Urrutia en la discusión del incremento del aguinaldo.La iniciativa a la modificación del pago de aguinaldo continúa en pausa, esto debido a que no forma parte de las reformas prioritarias en las cuales se encuentra trabajando el Congreso de la Unión ahora que Andrés Manuel López Obrador dejó la presidencia para darle paso al gobierno de Claudia Sheinbaum.Es importante mencionar que la iniciativa de entregar 30 días de aguinaldo, hasta el momento, no ha pasado a ser parte de un decreto ni está formalizada en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual vinculada al pago del aguinaldo de forma anual, por lo que parece ser que el aguinaldo se pagará normal, con un equivalente a 15 días de trabajo este 2024.Antes de hacerse oficial, esta iniciativa del aguinaldo de 30 días de salario tiene que pasarse a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para debatirse en el Pleno y posteriormente aprobarse para ser parte de la modificación del artículo 87.No se sabe cuándo entraría en vigor, pero no parece que suceda antes del 20 de diciembre de este 2024, que es la fecha en la que el aguinaldo se debe pagar.* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *MS
