A partir de que el pleno de la Cámara de Diputados avaló la reforma al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que el día 1 de octubre de cada seis años sea considerado como un descanso constitucional obligatorio, con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal en México. Las empresas deberán pagar hasta cuatro días de salario a quienes trabajen en esa fecha que está próxima.De acuerdo al artículo 75 de la LFT, el trabajador que labore este 1 de octubre tiene derecho a recibir el doble de su salario por trabajar en un día de descanso obligatorio, es decir, este pago es independiente al salario que les corresponda por ese día, lo que significa, un beneficio total de tres días.Sin embargo, existen personas que tienen el beneficio de recibir cuatro días de salario este 1 de octubre, por ello, aquí te decimos quienes son.De acuerdo a la LFT, este beneficio mayor se otora a los empleados cuyo descanso semanal coincida con el día de asueto constitucional este 1 de octubre, y que por lo tanto, la empresa o empleador, los consideren para laborar ese día, ya sea por instrucciones o conveniencia de la empresa.Por ello, el empleador tiene la obligación de pagar su descanso semanal, el pago de dos días por ser día feriado y el pago del día de trabajo, es decir, del 1 de octubre.Además de los cuatro días de suelo, según la LFT, también corresponde un día de descanso adicional, ya que el pago no sustituye el derecho al descanso.* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *MQ
