Esta semana fueron modificados varios artículos de la Ley Federal del Trabajo y destacó la aprobación de la Ley Silla, que mejorará las condiciones laborales de muchos trabajadores mexicanos.Dicha ley consiste en evitar que un trabajador se mantenga de pie a lo largo de toda su jornada, además de ofrecerles asientos suficientes en las áreas de servicio, comercio y análogos para proporcionar algún tipo de descanso. Esto llega ante las consecuencias para la salud que puede causar el mantenerse tantas horas de pie.Esta ley ya fue aprobada por el Senado y aún falta su revisión dentro de la Cámara de Diputados para que entre en vigor en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y así se determine una fecha para su implementación en el país.Los dueños de las empresas que no cumplan con la Ley Silla tendrán que pagar una multa que va desde 250 a 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), aproximadamente de los 27 mil a los 270 mil pesos.SV
