Las reformas a la Ley Federal de Trabajo (LFT) con la intención de beneficiar a los trabajadores continúan. Una nueva propuesta podría ayudar tanto a empleados como a empleadores en los procesos de contratación.La atención mediática está centrada en la reforma para la reducción de la semana laboral. Sin embargo, hay otros ajustes a la legislación laboral que vale la pena revisar.Los legisladores están intentando crear un artículo dentro de la Ley Federal de Trabajo (LFT) que obligue a los empleadores a publicar el sueldo que pagarán al empleado, antes de contratarlo. Con esto, todas las partes tendrían la totalidad de la información antes de firmar el contrato.Con esta reforma, no solo se podrían agilizar y eficientar los procesos de contratación, sino que además promocionaría una mayor competencia entre las empresas.* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de Whatsapp * * *OB
