La reducción en la jornada laboral es un tema recurrente entre los mexicanos en la actualidad. Las posibles modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) mantienen al país expectante y quizás, para comprender este movimiento, es importante cuestionarse ¿Cómo trabajamos los mexicanos en comparación con otros empleados en países extranjeros?La Comisión de Puntos Constitucionales aprobó en abril de este año, por mayoría, el dictamen para reformar la fracción IV del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política, en materia de días de descanso laboral. Hoy, en un nuevo periodo ordinario de sesiones, la discusión se ha retomado con el objetivo de aprobar la iniciativa en el Pleno.La modificación establece que "por cada cinco días de trabajo deberá disfrutar el operario de dos días de descanso, cuando menos". Con 27 votos a favor y cinco abstenciones se acreditó el dictamen, que fue enviado a la Mesa Directiva para su programación legislativa.El dictamen refiere que el régimen constitucional laboral del descanso semanal tiene más de un siglo sin modificarse.Los datos son contundentes. De los países integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es el que más horas trabajadas registra al año. Según la OCDE, el promedio anual de horas trabajadas se define como el número total de horas efectivamente trabajadas por año dividido por el promedio de personas empleadas por año. Las horas reales trabajadas incluyen las horas de trabajo regulares de los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial, las horas extras pagadas y no pagadas, las horas trabajadas en trabajos adicionales; se excluye el tiempo no trabajado debido a días festivos, vacaciones anuales pagadas, enfermedad propia, lesión e incapacidad temporal, baja por maternidad, baja parental, escolaridad o formación, trabajo por motivos técnicos o económicos, huelga o conflicto laboral, mal clima, baja indemnizatoria y otros motivos. México es el país que más trabaja entre las naciones que conforman la OCDE.Nota: Los datos cubren a empleados asalariados y autónomos durante el año 2019. Este indicador se mide en términos de horas por trabajador por año. Los datos se publican con la siguiente advertencia sanitaria: Los datos están destinados a realizar comparaciones de tendencias a lo largo del tiempo; no son adecuados para las comparaciones del nivel de horas de trabajo anuales promedio para un año dado, debido a las diferencias en sus fuentes y método de cálculo. OA
