¿Cuál es la fecha límite para aprobar la jornada laboral de 40 horas en 2024?
La Reforma Laboral implicaría no solo un recorte en las horas de trabajo, sino también la garantía de dos días de descanso obligatorio
Recientemente, algunos legisladores, encabezados por el diputado José Alejandro Aguilar López del Partido del Trabajo (PT), han presentado una iniciativa para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esta propuesta ha sido enviada a la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados, donde se estudiará antes de ser sometida a votación. La expectativa es que se logre su aprobación antes de finalizar el 2024.
Dicha iniciativa ha despertado un gran interés entre miles de trabajadores, quienes anhelan que esta reforma se concrete, lo que implicaría no solo un recorte en las horas laborables, sino también la garantía de dos días de descanso obligatorio. Existe la esperanza de que el tema avance de manera favorable en el presente año.
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha incluido la reducción de la jornada laboral en sus 100 compromisos de gobierno para el periodo 2024-2030. Sheinbaum ha expresado su confianza en que se puedan alcanzar acuerdos con los empresarios para implementar esta reforma, que busca mejorar la calidad de vida de la población mexicana.
¿Cuál es la fecha límite para aprobarla en 2024?
La fecha límite para la aprobación de esta reforma está establecida para el 15 de diciembre de 2024. Si no se logra avanzar en la votación antes de esta fecha, la iniciativa podría quedar en suspenso, lo que significaría que los trabajadores tendrían que esperar hasta 2025 para conocer el futuro de la propuesta.
La viabilidad de esta jornada laboral de 40 horas dependerá en gran medida de los acuerdos alcanzados entre los diputados y los empresarios, quienes tienen un papel crucial en este debate.
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SV