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Mujeres que dejan huella
Liderazgo empresarial
GUADALAJARA, JALISCO (04/FEB/2011).- Rosalinda González Navarro, Directora Zona Pácifico de Fábricas de Francia y Liverpool, agradece a EL INFORMADOR, el poder dirigirse a todos sus compañeros a través de este medio de comunicación y expresarles de manera sencilla y objetiva que piensa y siente.
“En la Zona Pacifico para mantenernos, en este nuevo siglo, como líderes en el mercado y para adoptar acciones que acentúen nuestro liderazgo, también, en materia de trato, atención y satisfacción de nuestros colaboradores.
Somos una empresa que se distingue por la calidad de mercancías y servicios que ofrece, por sus cómodas instalaciones y ambiente agradable, por la excelencia en el servicio personalizado a nuestros clientes y, sobre todo, por la entrega y profesionalismo de su personal.
Nuestros colaboradores son la verdadera diferencia de servicio, quienes han logrado que los clientes mantengan su lealtad hacia esta empresa. Estamos preocupados y ocupados en desarrollar a nuestra gente y trabajar en equipo, para cumplir con uno de nuestros principales valores y que encuentren en el ejercicio de su labor diaria, la realización personal y profesional.
Laboramos en un ambiente de integración y comunicación constantes, ayudándonos unos a otros, esforzándonos por hacer las cosas bien desde el principio, con el único fin de cumplir con nuestra misión; exceder las expectativas de nuestros clientes.
Somos responsables de clarificar el rumbo, de comunicar las estrategias y en especial de predicar con el ejemplo. Los colaboradores en esta empresa y sus valores, pues hacemos lo que predicamos y somos congruentes con nuestras convicciones.
Cada integrante de la zona tiene sus propias necesidades y ambiciones. Sin embargo, hemos logrado conjuntar los intereses y, por ende, los objetivos, para tener metas comunes y compromisos similares. Nos une el objetivo de servir a los demás a través del ejercicio de nuestra profesión.
Queremos a nuestra empresa, el lema: Liverpool es parte de nuestra vida, se ha vuelta más que una simple frase publicitaria. Nos sentimos socios de la empresa, cuidamos sus bienes y sus recursos, disfrutamos sus logros, nos enorgullecen sus fortalezas y nos esforzamos por atender sus áreas de oportunidad.
Las exigencias del mercado son otras hoy por hoy. Debemos estar a la vanguardia de los cambios que el mercado nos está señalando. Necesitamos adecuarnos a las demandas de los clientes y dar respuesta oportuna y confiable a sus necesidades. Hemos superado retos extraordinarios durante más de siglo y medio, los nuevos retos serán otra oportunidad para demostrar nuestro profesionalismo y entrega, y confirmar una vez más nuestro liderazgo proporcionando un servicio, en este nuevo milenio de comercio virtual”.
Rosalinda ha sido muy querida y respetada en el ámbito empresarial de Jalisco, y ha participado como consejero Vicepresidente de Centros Comerciales de la Cámara Nacional de Comercio de Guadalajara con los señores, José María Andrés Villalobos, José Luis Covarrubias Valenzuela y Raúl Alejandro Padilla Orozco.
Este mensaje sobre LIDERAZGO, es un ejemplo a seguir a las presentes generaciones y, en especial a las mujeres que combinan familia y trabajo, que pueden triunfar en los dos ámbitos.
Ahora dispone su retiro y se va llena de satisfacciones. Gracias Rosalinda por tu disponibilidad y afabilidad a esta entrevista.
“En la Zona Pacifico para mantenernos, en este nuevo siglo, como líderes en el mercado y para adoptar acciones que acentúen nuestro liderazgo, también, en materia de trato, atención y satisfacción de nuestros colaboradores.
Somos una empresa que se distingue por la calidad de mercancías y servicios que ofrece, por sus cómodas instalaciones y ambiente agradable, por la excelencia en el servicio personalizado a nuestros clientes y, sobre todo, por la entrega y profesionalismo de su personal.
Nuestros colaboradores son la verdadera diferencia de servicio, quienes han logrado que los clientes mantengan su lealtad hacia esta empresa. Estamos preocupados y ocupados en desarrollar a nuestra gente y trabajar en equipo, para cumplir con uno de nuestros principales valores y que encuentren en el ejercicio de su labor diaria, la realización personal y profesional.
Laboramos en un ambiente de integración y comunicación constantes, ayudándonos unos a otros, esforzándonos por hacer las cosas bien desde el principio, con el único fin de cumplir con nuestra misión; exceder las expectativas de nuestros clientes.
Somos responsables de clarificar el rumbo, de comunicar las estrategias y en especial de predicar con el ejemplo. Los colaboradores en esta empresa y sus valores, pues hacemos lo que predicamos y somos congruentes con nuestras convicciones.
Cada integrante de la zona tiene sus propias necesidades y ambiciones. Sin embargo, hemos logrado conjuntar los intereses y, por ende, los objetivos, para tener metas comunes y compromisos similares. Nos une el objetivo de servir a los demás a través del ejercicio de nuestra profesión.
Queremos a nuestra empresa, el lema: Liverpool es parte de nuestra vida, se ha vuelta más que una simple frase publicitaria. Nos sentimos socios de la empresa, cuidamos sus bienes y sus recursos, disfrutamos sus logros, nos enorgullecen sus fortalezas y nos esforzamos por atender sus áreas de oportunidad.
Las exigencias del mercado son otras hoy por hoy. Debemos estar a la vanguardia de los cambios que el mercado nos está señalando. Necesitamos adecuarnos a las demandas de los clientes y dar respuesta oportuna y confiable a sus necesidades. Hemos superado retos extraordinarios durante más de siglo y medio, los nuevos retos serán otra oportunidad para demostrar nuestro profesionalismo y entrega, y confirmar una vez más nuestro liderazgo proporcionando un servicio, en este nuevo milenio de comercio virtual”.
Rosalinda ha sido muy querida y respetada en el ámbito empresarial de Jalisco, y ha participado como consejero Vicepresidente de Centros Comerciales de la Cámara Nacional de Comercio de Guadalajara con los señores, José María Andrés Villalobos, José Luis Covarrubias Valenzuela y Raúl Alejandro Padilla Orozco.
Este mensaje sobre LIDERAZGO, es un ejemplo a seguir a las presentes generaciones y, en especial a las mujeres que combinan familia y trabajo, que pueden triunfar en los dos ámbitos.
Ahora dispone su retiro y se va llena de satisfacciones. Gracias Rosalinda por tu disponibilidad y afabilidad a esta entrevista.