México

Proyectan penalizar las violaciones a las garantías

En San Lázaro buscan brindar mayor protección a los ciudadanos en casos de ser retenidos por las autoridades

CIUDAD DE MÉXICO (20/MAR/2012).- Buscan paliar los abusos de las autoridades. Legisladores de todos los grupos parlamentarios impulsan una iniciativa de reformas a la Constitución y al Código Penal para elevar a delito grave y penalizar algunas violaciones a los derechos humanos.

Hasta hoy, explicó el presidente de la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados, Manuel Cadena (PRI), las violaciones a garantías individuales quedan sin sanción y como una recomendación sin ningún efecto, por eso la ciudadanía “demanda protección real a sus derechos”.

De acuerdo con el legislador, se prevé establecer en la Constitución “que una violación a un derecho humano significativo tiene que ver con el Código Penal, con la justicia, se va a declarar un delito grave y a sancionar”, y se dotará a los jueces de facultades para determinar las penalidades conforme la gravedad del hecho.

Entre otras conductas por ejemplo, sería considerada una violación a derecho humano y delito grave, la retención por parte de autoridades y sin motivo.

Por otra parte, senadores panistas presentarán una iniciativa en materia de reforma laboral, que incluye más candados para que los trabajadores puedan emplazar a una huelga y una ruta para homologar el contrato colectivo de trabajo.

El coordinador del PAN y presidente de la Mesa Directiva del Senado, José González Morfín, ofreció debatir el capítulo de la trasparencia sindical y del “outsourcing” sin temor a la confrontación de ideas.

El objetivo de la iniciativa es crear un millón de empleos al año, pues se prevé que en la próxima década se incorporen al mercado laboral 6.4 millones de personas.

Lamentó que los diputados priistas  mantengan una actitud de rechazo para apoyar esta reforma.


DERECHO DE HUELGA

Algunos casos


Crea “expresamente una causal de inexistencia de la huelga” cuando el sindicato no cumpla con los requisitos que contemplen sus estatutos.

Los emplazamientos deben ser acordados por la asamblea sindical.
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