El proceso para regularizar a cuatro mil 622 trabajadores de la Salud avanza en Jalisco. El año pasado se otorgaron mil 318 bases a personal supernumerario de Servicios de Salud Jalisco y el Hospital Civil de Guadalajara. 

La primera convocatoria se lanzó en enero de 2021 y la segunda el mes pasado, con una bolsa de 379.5 millones de pesos. El número máximo de puestos para regularizar “será el que alcance”, responde la autoridad. 

Según información otorgada por Transparencia, en el Civil se han dado 152 bases. Servicios de Salud Jalisco las autorizó para mil 166 trabajadores. 

En la primera etapa, Fernando Petersen, secretario de Salud, dijo que se dará prioridad a los que brindan atención directa a pacientes que laboran en zonas de alta marginación, “ordenando en primer término a quienes tengan mayor antigüedad”.

Sin base, cuatro de cada 10 trabajadores del OPD Salud 

De un total de 21 mil 135 trabajadores activos con los que cuenta el Organismo Público Descentralizado (OPD) Servicios de Salud Jalisco, sólo 12 mil 579 cuentan con base o cubren algún interinato; es decir, el resto, cuatro de cada 10 laboran con contratos de carácter eventual. 

Según información otorgada vía Transparencia por el organismo, otros cuatro mil 436 son supernumerarios y cuatro mil 120 becarios. 

Lo anterior, a un año y medio de comenzar el proceso de regularización de plazas para otorgar nombramientos definitivos a todo el personal supernumerario. 

La meta es regularizar cuatro mil 622 plazas al término de la actual administración (en 2024), en los que se incluye también a personal del Hospital Civil de Guadalajara. 

De acuerdo con las convocatorias lanzadas por el Gobierno estatal, se destaca que se detectó una gran cantidad de trabajadores que durante años han laborado en calidad de supernumerarios o interinos por periodos continuos. 

“Quienes a pesar de realizar las mismas funciones que el personal basificado, atendiendo a las reglas específicas de las diversas fuentes de financiamiento federal con las que son cubiertos sus sueldos, no gozan plenamente de los derechos inherentes al puesto ni a la estabilidad en el empleo”. 

Se agrega que hasta la fecha, la Federación no ha emitido un programa de regularización que les otorgue certidumbre laboral.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 7 de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios, los servidores públicos con nombramiento temporal en el que la naturaleza de sus funciones sean de base, que estén en servicio por seis años y medio consecutivos o por nueve años interrumpidos, en no más de dos ocasiones por lapsos no mayores a seis meses, tendrán derecho a que se les otorgue nombramiento definitivo. 

Para otorgarles la base, se precisa, deberá existir suficiencia presupuestal y que la plaza laboral esté vacante. 

CLAVES

Abren convocatoria para nuevas plazas

Preferencia. En la convocatoria lanzada el mes pasado para otorgar nombramientos definitivos a personal supernumerario del sector salud, se subraya que entre los criterios de elegibilidad, se priorizará a los trabajadores que prestan sus servicios en la atención directa de pacientes o que se encuentren en zonas de alta marginación.

Máximo. El número máximo de plazas a regularizar en el OPD Servicios de Salud Jalisco será “el que alcance” hasta con un presupuesto máximo de 379.5 millones de pesos.

Presupuesto. La Junta de Gobierno del organismo determinará, en función al número de plazas y presupuesto aprobado, el tipo y la adscripción de las plazas que podrán ser ocupadas por los trabajadores que deseen participar en el proceso.

Plazas. Lps espacios que se someterán deberán contemplar los Centros de Salud, Hospitales Comunitarios, Hospitales Regionales, Hospitales Generales, Institutos, los programas de Vacunación y Vectores, Oficinas Centrales, así como el personal perteneciente al organismo, que se encuentran adscritos a los órganos desconcentrados de la Secretaría de Salud del Estado de Jalisco.

Perfil. Los trabajadores deberán acreditar documentalmente ante el Comité de Evaluación que cumplen con el perfil establecido para el puesto de trabajo que con este acuerdo se regulariza.

Algunos. Sólo podrán ser susceptibles de regularizarse aquellos trabajadores que no tengan demandas laborales vigentes contra el organismo o contra la Secretaría.

Aprobados. La persona titular del Organismo deberá emitir los nombramientos definitivos de aquellos trabajadores que sean avalados por el Comité de Evaluación de conformidad con el listado que se presente ante la Junta de Gobierno para su aprobación.

TELÓN DE FONDO

Contratan a dos mil 253 médicos

Zoé Robledo, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó que de los cuatro mil 491 médicos especialistas acreditados en la Jornada Nacional de Reclutamiento y Contratación de Médicos Especialistas, ya contrataron dos mil 253, es decir, poco más de la mitad.

En el informe del Pulso de la Salud, el titular del IMSS señaló que pese a esta contratación el rezago de especialistas continúa, pues se busca cubrir 14 mil 323 plazas, por lo que la convocatoria tendrá una vigencia permanente.

“El pasado viernes 1 de julio concluimos la primera ronda de contratación por institución, de médicos especialistas. Los gobiernos de los estados que integró el Insabi ya contrataron a mil 188 médicos y médicas, el IMSS a 702, el ISSSTE 202, Pemex 31, el IMSS-Bienestar 119 y los institutos nacionales a 11; es decir, un total de dos mil 253 especialistas contratados”.

En el salón Tesorería de Palacio Nacional y frente al Presidente López Obrador, el titular del IMSS indicó que el próximo 18 de julio se abrirá la convocatoria, pero con nueva modalidad:

“A partir de que un médico acredite su cédula, todos los datos que se necesitan y haga de conocimiento su interés por una vacante, él será el primero en tener oportunidad de seguir hasta su contratación”.

Zoé Robledo detalló que al cierre de la primera ronda se continúa con vacantes de las principales especialidades. En medicina interna, informó, hacen falta mil 676, en urgencias médico quirúrgicas mil 583, ginecología y obstetricia mil 331, pediatría mil 366, anestesiología mil 17 y en cirugía general 850.

Hay pocas vacantes disponibles

De las 13 mil 765 vacantes disponibles para médicos especialistas en el país, sólo 212 son para personal de Jalisco, según la convocatoria lanzada por el Gobierno federal. 

Las cinco especialidades con más espacios abiertos en Jalisco son: urgencias médico quirúrgicas (medicina de urgencias) con 38 plazas; ginecología y obstetricia, con 29 plazas; urgencias pediátricas, con 25 plazas; cirugía general, con 16 plazas; anestesiología, con 15 plazas.

Los 10 estados con mayor número de vacantes son la Ciudad de México (mil 643), Veracruz (mil 641) y Michoacán (781).

Jalisco continúa sin sumarse a transición del Insabi 

Jalisco se encuentra fuera de los 15 estados que aceptaron sumarse a los cambios del Insabi, que consisten en traspasar al Programa IMSS-Bienestar las obligaciones de atender a las personas sin seguridad social. 

Se anunció que en abril pasado iniciaría el proceso de transición en Nayarit, y de manera paulatina se irán sumando el resto de los estados.  

Desde la puesta en marcha del Insabi, el Gobierno de Jalisco se negó a entregar el sistema de salud para que fuese operado por este instituto, por lo que sólo firmó convenios de colaboración. 

Para este año, se tiene proyectado gastar una bolsa de cuatro mil 715 millones de pesos a través del Insabi en el Estado, de los cuales, tres mil 423 millones de pesos son aportados por la Federación y el resto por el Estado.  

De acuerdo con un análisis realizado por la organización México Evalúa, la transición del Insabi al IMSS-Bienestar “es un fracaso rotundo y el Gobierno debe rendir cuentas sobre lo que ha sucedido”.

Se agrega que la garantía del derecho a la salud de las personas más pobres en México es peor ahora que hace tres años. “Desde que se sustituyó al Seguro Popular (SP) por el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), el presupuesto efectivamente gastado en atender a la población no deja de caer, al igual que las consultas médicas”.

Los reportes que se tuvieron del gasto realizado en enero pasado, se destaca, bien pueden lucir como la antesala del cierre del programa. “El gasto total del Insabi fue de sólo 34 millones de pesos, una caída de 94% (544 millones) frente a enero de 2021”. 

A la par del menor gasto, se agrega, las consultas médicas del Insabi sufrieron una reducción en el primer mes del año. La atención total fue de 996 mil consultas, una caída de 30% (431 mil consultas) menos que en enero de 2021.

IMSS: viabilidad financiera sólo hasta 2035

Al hacer unl análisis sobre la situación financiera que enfrenta, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estimó que podrá contar con los recursos suficientes para hacer frente a sus gastos hasta 2035, considerando el uso de sus reservas.

En un informe entregado a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, el IMSS prevé el uso de las reservas en 2036, pero estima que su saldo no será suficiente para solventar los egresos esperados durante el ejercicio, por lo que a partir de ese año, se anticipa que el Instituto registrará déficits financieros.

El informe sostiene que aunque la gestión financiera implementada permitió al IMSS contar con un remanente de operación al cierre de 2021, el análisis de su situación financiera revela, de acuerdo con informes anteriores, la presencia de un conjunto de riesgos que afectan su sostenibilidad presente y futura.

Entre los riesgos más relevantes para el sistema de seguridad social se encuentran la transición demográfica y epidemiológica, que implica que el Instituto atienda padecimientos cada vez más complejos y costosos de orden crónico degenerativo, y el crecimiento previsto de la nómina asociada al Régimen de Jubilaciones y Pensiones.

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