Suspensión judicial impide ''engrosar'' nómina en Guadalajara

GUADALAJARA, JALISCO.- El Juzgado Primero de Distrito en Materia Administrativa le otorgó una suspensión al coordinador del PRI en el Ayuntamiento de Guadalajara, Leobardo Alcalá Padilla, que impide por el momento la entrega de nombramientos a funcionarios de confianza o supernumerarios con tareas temporales.

El presidente municipal interino de Guadalajara, Juan Pablo de la Torre Salcedo, le dio lectura  a la notificación del Juzgado: “Se concede la suspensión provisional solicitada para el efecto de que las cosas permanezcan en el estado que actualmente guardan, esto es, para que las autoridades responsables mantengan el mismo padrón de funcionarios públicos municipales que se aprobó en la sesión extraordinaria del día 15 de diciembre de 2008 y no se entregue ningún nombramiento de base a funcionarios públicos municipales en Guadalajara, sean supernumerarios o de confianza, hasta en tanto no se tenga el acuerdo de cabildo respectivo, hasta en tanto se resuelva la suspensión definitiva”.

De la Torre Salcedo aseguró que no estaba entre sus planes la ampliación de la plantilla laboral, “ni se buscaba, ni se busca, en estos momentos, engrosar la nómina del Ayuntamiento”, y agregó: “Los movimientos que ha habido han sido en base al mismo padrón ya autorizado; no se ha creado ni una sola plaza”.

Y luego dijo con respecto a la plantilla del Ayuntamiento, que supera los 12 mil trabajadores: “No vemos con malos ojos la suspensión que otorga el tribunal, donde se nos obliga a no basificar personal, pero también es importante aclarar que ni se pretendió, ni se pretende por parte de un servidor engrosar la nomina del Ayuntamiento”.

El promotor del juicio de amparo, Alcalá Padilla, señaló que tuvo que recurrir a los tribunales debido a que nunca le fueron contestadas las solicitudes de información que hizo con respecto a la plantilla del Ayuntamiento y los nombramientos de trabajadores que se han entregado.   

Dijo que calcula que se han entregado nombramientos a 120 ó 140 personas: “Se tiene que valorar antigüedad, perfiles, capacidades, si hoy se está hablando que ya basificaron a más de 140 y hubo porcentajes importantes que se les incrementó su salario, pues no me parece que sea lo más correcto”.