Domingo, 06 de Octubre 2024
Jalisco | Reconocen que no se pueden emitir recomendaciones de reducciones

Funcionarios gubernamentales, sin derecho a alza salarial

El Comité Técnico de Transparencia y Valoración Salarial determinó que los cargos de primer y segundo nivel de Jalisco y sus municipios no deben tener incrementos

Por: EL INFORMADOR

Se determinó que los salarios para funcionarios de primer y segundo nivel del Estado y sus municipios no deben incrementarse. ARCHIVO  /

Se determinó que los salarios para funcionarios de primer y segundo nivel del Estado y sus municipios no deben incrementarse. ARCHIVO /

GUADALAJARA, JALISCO (15/JUL/2010).- El Comité Técnico de Transparencia y Valoración Salarial de Jalisco determinó que los salarios previstos para funcionarios de primer y segundo nivel del Estado y sus municipios no deben sufrir incrementos.

El presidente del CTTVS, Ricardo López Camarena, que además es subsecretario de Asuntos Jurídicos de la Secretaría General del Poder Ejecutivo, refirió que el acuerdo al que se llegó en la última sesión del Comité es que ninguno de los cargos analizados deben de sufrir modificaciones a la alza.

“Este órgano colegiado determina continuar con las políticas de austeridad y solidaridad del gasto público y de manera particular en el no incremento de los sueldos y seguir aplicando el salario del 2009, en el cálculo de las remuneraciones para el 2011 en congruencia con la sociedad jaliscienses”, dijo.

López Camarena explicó que sus recomendaciones son vinculatorias aunque dijo que propondrán al Congreso del Estado que lleve a cabo las medidas necesarias y las reformas legales para que estas recomendaciones se vean reflejadas en los presupuestos autorizados para municipios, los tres poderes de gobierno y organismos como el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana ( IEPC), Instituto de Transparencia e Información Pública (Itei) para el 2011 con la finalidad de evitar que exista la posibilidad que en el gasto no se aprueben aumentos en la partida mil.

Caso especial fue el de los consejeros del IEPC y de algunos de los trabajadores del Instituto pues se considera que sus sueldos son elevados, sin embargo, reconocieron que no se pueden emitir recomendaciones de reducciones de salarios pues “han generado derechos devengados”

EL INFORMADOR / ZAIRA RAMÍREZ

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