Jueves, 10 de Octubre 2024
Economía | Desalojan a trabajadores del hotel Casa Grande

Realizan operativo de inspección en hotel del Aeropuerto

La STPS señala que se salvaguardarán los derechos laborales de los empleados

Por: EL INFORMADOR

GUADALAJARA, JALISCO (07/NOV/2014).- Luego del desalojo por orden judicial del hotel Casa Grande ubicado en el interior del Aeropuerto Internacional de Guadalajara, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Eduardo Almaguer Ramírez, dijo que se salvaguardarán los derechos laborales de los trabajadores durante una inspección laboral que realizó en el inmueble.

Durante el operativo decenas de trabajadores fueron desalojados del inmueble donde permanecían desde hace nueve días. Almaguer afirmó que se realizarán “una serie de diligencias que permitan dar garantía y soporte jurídico para que esto no ponga en riesgo los derechos laborales de los trabajadores”.

El funcionario dijo que existen dos opciones concretas para salvaguardar los derechos laborales: “Los bienes muebles que ya no están aquí pero que estamos verificando los domicilios para ponerlos en depósito de los trabajadores, y el otro es el propio bien inmueble. Hay un emplazamiento a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que está para estallar el próximo día 14 de noviembre como lo marca la ley”.

El titular de la STPS indicó que ya se organizó una reunión conciliatoria con el representante legal de la fuente de trabajo y con el encargado de la representación sindical. Almaguer Ramírez aseguró que en los encuentros no se llegó a ningún acuerdo por lo que procedieron a realizar una inspección a cargo de la STPS.

El operativo fue realizado el mediodía de ayer, y contó con la participación de personal de la Dirección General de Previsión Social, un fedatario de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, así como la asistencia de personal de la Dirección Jurídica, quienes levantaron un acta circunstanciada.

“Todas estas acciones son para garantizar y respaldar así como buscar una conciliación, si es un tema de deuda mercantil o civil, no puede estar por encima de los derechos laborales. Pero si va a haber una sustitución patronal, bueno pues también abonar a ello y los trabajadores sean reintegrados a su trabajo y a la operación de este hotel”, manifestó.

Durante la diligencia, fue detenida una persona quien dijo ser el encargado de seguridad del inmueble por impedir que las autoridades realizaran sus funciones a favor de los trabajadores.

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