A pesar de que las mujeres representan el 43% de la plantilla laboral en una empresa, solo el 23% alcanza una dirección jurídica, el 11% una dirección financiera y el 3% ocupa una dirección general, de acuerdo con la investigación “Mujeres en las empresas 2024”, publicada por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).“La presencia de mujeres en los consejos continúa siendo baja, en promedio, el 13% de los miembros son mujeres, misma cifra que el año anterior. El avance de las consejeras independientes ha sido lento, su participación aumentó del 3.8% en 2021 al 4.6% en 2024. Estas consejeras no tienen un vínculo directo con la empresa y son elegidas por su capacidad y prestigio profesional”, resaltó el Instituto. Por otro lado, el IMCO informó que el 7% de las empresas tienen al menos el 30% de mujeres en sus consejos, lo que representa un ligero avance con respecto al año anterior (6%). Además, nueve consejos son presididos por una mujer, mientras que casi 1 de cada 4 consejos está compuesto exclusivamente por hombres.Al afirmar que la participación de las mujeres en las empresas está estancada, y en algunos casos tuvo retrocesos, el centro de investigación señaló que, en comparación con 2023, la presencia de mujeres en las direcciones generales disminuyó un punto porcentual y, en las direcciones jurídicas, dos puntos porcentuales.“El 73% de las empresas no cuentan con mujeres en sus direcciones relevantes y solo una empresa cuenta con mujeres en las tres direcciones. El sector con mayor representación de mujeres en los consejos es el de salud (24%)”, resaltó. CT
