Economía | El DF ocupó el primer sitio con 78 mil 883 trabajadores más Jalisco se coloca segundo en generación de fuentes de trabajo El DF ocupó el primer sitio con 78 mil 883 trabajadores más, mientras que el tercer lugar fue para Guanajuato con un aumento anual de 29 mil 958 Por: EL INFORMADOR 20 de julio de 2013 - 00:41 hs GUADALAJARA, JALISCO (20/JUL/2013).- Jalisco se consolida como uno de los principales generadores de empleo a nivel nacional. En el primer semestre de 2013 se crearon 30 mil 412 nuevos empleos. La Entidad se ubica como la segunda con mayor número de trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Al mes de junio, el número de trabajadores asegurados fue de un millón 380 mil 69 ocupados, registrando con ello mil 751 trabajadores más que los que se contabilizaron en el mes de mayo de este año y un aumento acumulado anual de enero a junio de 30 mil 412 trabajadores asegurados. El aumento anual en el número de trabajadores en Jalisco fue el segundo más alto a nivel nacional, donde el Distrito Federal ocupó el primer sitio con 78 mil 883, trabajadores más, mientras que el tercer lugar fue para Guanajuato con un aumento anual de 29 mil 958. El Sistema Estatal de Información Jalisco (Seijal), el aumento mensual capturado en junio fue el quinto más alto de las 32 entidades federativas y permitió alcanzar un nuevo máximo histórico en el número de trabajadores asegurados en el IMSS en el Estado. Del total de trabajadores asegurados en Jalisco, al mes de junio, un millón 216 mil 303 corresponde a trabajadores permanentes, mientras que 163 mil 766 fueron trabajadores eventuales. Los trabajadores permanentes registraron un aumento mensual de cuatro mil 609 trabajadores, y los eventuales disminuyeron en dos mil, 858; resultando así el saldo de incremento total ya mencionado de mil 751 trabajadores. Temas Empleo Seijal Lee También ¿Qué provoca que un empleado no esté contento en la oficina? Sheinbaum ofrecerá empleo y más apoyo a mexicanos deportados por Trump Este es el nuevo día de descanso obligatorio que se incorpora en 2025, según la LFT Empleados con sueldo menor a 10 mil pesos mensuales deben tener este beneficio Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones