El jueves 3 de noviembre, el Senado reformó la Ley Federal del Trabajo con “Vacaciones Dignas”. Con la aprobación se amplió de 6 a 12 días el primer periodo vacacional a trabajadores que cumplan el primer año de antigüedad en su empleo.El Senado de la República avaló, por unanimidad de 89 votos a favor, reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de "vacaciones dignas".De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), México es el país que más horas trabaja, pero el menos productivo entre los países miembros de la OCDE, reveló la Cámara de Senadores.Los cambios entrarán en vigor el próximo año.El incremento de días de vacaciones será aplicable para los trabajadores con base en el número de años de servicio, siempre y cuando el nuevo cálculo beneficie al trabajador.Actualmente, un trabajador es merecedor a seis días de descanso al cumplir un año de trabajo, y gradualmente, año con año va aumentando dos días. Por ejemplo, si tienes dos años trabajando en tu empresa, tienes derecho a ocho días de vacaciones, según a Ley Federal del Trabajo.Ahora, con esta reforma, los empleados por derecho tendrán 12 días de descanso por un año de trabajo, e irán sumando dos cada año laborando, es decir, si tienes dos años laborando para una compañía, ahora podrán tener 14 días de descanso.Según esta reforma, los días trabajados en el primer año pasarán de 6 a 12 días, y a partir del segundo aumentarán dos días por cada año, hasta llegar a 20 días. Adicional a esto, a partir del sexto año se añadirá otro par de días de vacaciones.Y a partir del sexto año, aumentarán dos días por cada 5 años más.
