La discusión para que la jornada laboral se reduzca inició el pasado 16 de octubre del 2023, la cual mantiene en vilo a miles de mexicanos que esperan conocer el resultado del diálogo, y saber si por primera vez, en más de cien años, habrá un cambio para los trabajadores del país. Será en noviembre del año en curso cuando se dé a conocer el resultado definitivo que mantiene en discordia a políticos, empresarios, y a la población civil, y cuyo resultado todavía no se inclina hacia ningún lado claro a pesar del descontento del sector empresarial. Pero, en caso de que la reforma a la jornada laboral se aprobara, ¿cuánto tiempo tardarían las empresas dentro del marco legal para aprobarla?De acuerdo con el magistrado Héctor Arturo Mercado López, las compañías del sector privado, y a las cuales la reforma laboral aplicaría, tendrían un año para adaptarse a la nueva lógica de la Ley Federal del Trabajo. Esto quiere decir que en caso de que la reforma se apruebe este noviembre, las empresas de México tendrían hasta el 21 de noviembre del 2024 para reducir su jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Habrá que esperar, en todo caso, al dictamen final que mantiene en la expectativa a cientos de miles de trabajadores en México. Héctor Arturo Mercado López, por su parte, insiste en que la iniciativa tiene una alta popularidad entre la población, en un contexto de sobreexplotación laboral, y salarios insuficientes. FS
