Viernes, 22 de Noviembre 2024

LFT: ¿qué empresas están a favor de la reducción de la jornada laboral?

Algunos empresarios han respaldado la iniciativa, otros no. Las opiniones también se han dividido entre los sindicatos

Por: Elizabeth Vargas

Desde 1962, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomendó la reducción de las jornadas laborales. UNSPLASH / K. Kozbaev

Desde 1962, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomendó la reducción de las jornadas laborales. UNSPLASH / K. Kozbaev

La propuesta para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales ha generado opiniones encontradas, principalmente entre el sector empresarial.

Por ejemplo, el magnate Carlos Slim, han respaldado la iniciativa, argumentando que la tecnología moderna permite aumentar la productividad y reducir las horas laborales. 

Sin embargo, otros empresarios como Ricardo Salinas Pliego, han expresado escepticismo, sugiriendo incluso que el gobierno ya mejor "debería mantener a los ciudadanos" en lugar de implementar esta reforma.

Las opiniones también se han dividido entre los sindicatos y algunos de ellos, como la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), que inicialmente se posicionaron a favor de la propuesta, ahora han reculado. 

Otros, como la la Confederación de Trabajadores de México (CTM), respaldan la iniciativa, pero reconocen la necesidad de una aplicación gradual que deba ir acompañada de un programa de capacitación.

El origen de la reducción:

Desde 1962, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomendó la reducción de las jornadas laborales, señalando que México, a pesar de su productividad, mantiene desequilibrios notables entre la vida personal y profesional. 

La propuesta de pasar de una jornada laboral de 48 a 40 horas hoy se encuentra en el centro del debate en México.


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MV

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