La nueva reforma laboral que busca modificar diferentes artículos de la Ley Federal del Trabajo ha llamado la atención de trabajadores y empleadores. Una de las iniciativas más interesantes es la del aguinaldo.Actualmente el aguinaldo es una prestación que se otorga a todos los empleados antes del 20 de diciembre de cada año, corresponde al monto de 15 días de salario para trabajadores del sector privado y 40 días de salario para empleados del sector público.En el supuesto de que se apruebe, un trabajador que gane el salario mínimo de 207.44 pesos mexicanos al día lo que recibiría de aguinaldo serían 6 mil 223.20 pesos, lo que equivale a un mes de trabajo.La reforma a la Ley Federal de Trabajo plantea que los trabajadores del sector privado reciban 30 días de aguinaldo, esto para intentar igualar la cantidad que reciben los empleados del sector público.El Pleno de la Cámara de Diputados discutirá la propuesta en septiembre y dependiendo del resultado podrían modificarse los artículos 67 y 68 que hablan sobre las horas extras y pago de las mismas, el 123 de donde se contempla la duración de la jornada laboral y 87 que consigna sobre el aguinaldo.
