LFT: ¿Qué es la prima dominical y a qué trabajadores se les paga?

En México, la prima dominical es un beneficio y un derecho que se les otorga a los trabajadores que laboran los días domingos, ya que este día corresponde a un día de descanso, por lo que es importante conocer qué es, a quiénes les aplica y cómo calcular el pago.

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¿Qué es la prima dominical?

Se denomina prima dominical a uno de los derechos con los que cuentan los trabajadores establecido por la Ley Federal del Trabajo en México, que determina una compensación económica a los empleados que operan los días domingos como forma de compensar el esfuerzo extra.

¿A quiénes corresponde la prima dominical?

No todos los trabajadores son acreedores a recibir la prima dominical, ya que existen ciertos criterios que especifican quiénes pueden recibir dicha compensación.

Como los siguientes casos:

• Trabajadores con jornadas continuas: Personas que laboren en sectores de seguridad, transporte, salud o servicios que operan los 365 días del año, deberán obtener la prima dominical.
• Trabajadores con jornadas de lunes a sábado: La prima dominical aplica en el caso de que un empleado tenga un día de descanso obligatorio (generalmente el domingo), pero debe trabajar ese día.
• Trabajadores con jornadas continuas: Todas aquellas personas que rolen sus días de descanso y les toque trabajar un domingo deberán recibir este beneficio.

¿A cuánto equivale la prima dominical y cómo se calcula?

De acuerdo con el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, indica que se procura que el día de descanso semanal sea el domingo, por lo que, de laborar ese día, se le otorgará al empleado un equivalente al 25% adicional sobre el salario que corresponde a un día de trabajo ordinario.

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La forma en la que puedes calcularlo es si divides tu salario mensual entre 30 para conocer la cantidad exacta de tu pago diario para luego multiplicar el resultado por 0.25, sacando así el monto que te competirá por trabajar un domingo. 

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