Todos los empleados tienen derechos y obligaciones y conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT) la jornada laboral diurna es de ocho horas, con un total de 48 horas a la semana. Pero ¿qué pasa si por algún motivo, tu jefe te manda un mensaje de WhatsApp o correo fuera de tu horario laboral? Es tu decisión, pero si no deseas contestar estás en tu derecho y la Ley te respalda. Esto quiere decir que la Norma Oficial Mexicana (NOM) -037 establece que los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital, lo que significa que los empleados están en su derecho de no contestar cualquier tipo de mensaje que envíe la empresa. Debes tomar en cuenta que esto, solo aplica para quienes laboren bajo la modalidad de homeoffice. Cabe hacer mención que estas normativas surgieron a raíz de la pandemia por Covid-19.EE
