¿Sorprendido? Esto gana un empleado de Coppel según Glassdoor

Coppel, una de las principales cadenas comerciales de México, ofrece vacantes en una amplia variedad de áreas, desde ventas y logística hasta programación y puestos de dirección. De acuerdo con un análisis de Glassdoor, los ingresos en la empresa varían en función del puesto, las responsabilidades asignadas y la experiencia del empleado.

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Sueldos en posiciones operativas: vendedores, cajeros y promotores

Los trabajadores en áreas operativas reciben un salario base complementado con comisiones y bonos, lo que mejora su ingreso total:

• Vendedor: Percibe entre 66 mil y 90 mil pesos anuales, lo que equivale a un promedio de 5 mil 500 pesos quincenales, considerando comisiones.
• Cajero: Gana entre 72 mil y 96 mil pesos al año, con un ingreso aproximado de 6 mil pesos por quincena.
• Promotor: Su salario anual está entre 67 mil y 83 mil pesos, con una ganancia promedio de 5 mil 700 pesos quincenales.

Salarios en puestos intermedios: supervisores y asesores de ventas

Los cargos con mayores responsabilidades, como supervisores y asesores, tienen mejores ingresos debido a sus tareas y a las comisiones asociadas:

• Supervisor: Su remuneración anual está entre 71 mil y 104 mil pesos, con un ingreso estimado de 6 mil 500 pesos quincenales.
• Asesor de ventas: Este puesto ofrece entre 75 mil y 171 mil pesos al año, lo que puede superar los 10 mil pesos por quincena, impulsado por comisiones más altas.

Las posiciones técnicas son de las mejor remuneradas en la empresa:

• Programador: Recibe entre 169 mil y 276 mil pesos anuales, con un ingreso promedio de 12 mil pesos cada quincena.
• Arquitecto de software: Su salario varía entre 252 mil y 360 mil pesos al año, lo que equivale a aproximadamente 15 mil pesos quincenales.

Los ingresos en estas áreas dependen del nivel de responsabilidad, pero son competitivos:

• Gerente: Gana entre 180 mil y 283 mil pesos anuales, con un promedio de 17 mil pesos quincenales, siendo uno de los puestos mejor pagados.
• Chofer repartidor: Percibe entre 67 mil y 95 mil pesos al año, con ingresos de alrededor de 6 mil pesos cada quincena.

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Factores que influyen en el salario

Además del sueldo base, los trabajadores de Coppel pueden acceder a beneficios adicionales como bonos por objetivos, comisiones por ventas y, en algunos casos, propinas. Factores como la ubicación geográfica, la experiencia previa y el área específica de trabajo también pueden influir en los ingresos finales.

Es recomendable investigar los sueldos específicos en tu región, ya que pueden variar dependiendo de las condiciones locales. Para mayor información da clic aquí.

Con información de Glassdoor

BB

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