Este próximo lunes es el primer puente de 2024 y hay algunos datos que tienes que tener en cuenta. Dicho descanso se presentará con motivo del 5 de febrero, una de las efemérides más importantes dentro del calendario de México.La historia de México está marcada por varios hechos considerados históricos y trascendentales, como lo es el Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917. Este documento establece los derechos y obligaciones de los mexicanos.Uno de esos derechos implica el descanso obligatorio en días feriados, mismos que se otorgan a trabajadores con la finalidad de que puedan celebrar las fiestas cívicas y religiosas en total libertad.Si bien el calendario de días feriados, en el que se incluye el 5 de febrero, se encuentra avalado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), no todos los empleados pueden gozar de estos periodos de asueto.Lo anterior se debe a que algunas empresas y centros laborales solicitan a los trabajadores realizar sus actividades con normalidad. De ser este el caso, tendrán derecho a que se les pague un salario diario normal más el doble.Por otra parte, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo añade que, si el empleador o patrón se niega a pagar el salario estipulado por la ley, los trabajadores podrán reportar esta incidencia.Trabajar en días feriados no es obligatorio, sin embargo, esto dependerá del tipo de convenio o acuerdo entre empleador y empleado. Es importante destacar que si el trabajador no acude a laborar en dichas fechas, tampoco se le puede descontar su paga.Además del 5 de febrero, este 2024 se consideran como días feriados:21 de marzo por el Natalicio de Benito Juárez; 1 de mayo por el Día del Trabajo; 2 de junio por jornada electoral; 16 de septiembre por la Independencia de México; 1 de octubre en el Día de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; 18 de noviembre por la Revolución Mexicana; 25 de diciembre con motivo de Navidad.NA
