Lunes, 18 de Noviembre 2024
México | Claudia Sheinbaum

Claudia Sheinbaum: ¿Dónde y a qué hora ver la toma de protesta EN VIVO?

La nueva presidenta de México se reunirá con sus simpatizantes en el Zócalo de la Ciudad de México por la tarde

Por: Elsy Angélica Elizondo

Claudia Sheinbaum, acompañada por López Obrador, tomará protesta este 1 de octubre de 2024. SUN / RDB

Claudia Sheinbaum, acompañada por López Obrador, tomará protesta este 1 de octubre de 2024. SUN / RDB

Andrés Manuel López Obrador tiene programada la transición de su Gobierno el próximo martes 1 de octubre. Junto a Ifigenia Martínez, entregará la banda presidencial a Claudia Sheinbaum Pardo, quien tomará protesta como nueva presidenta.

Las actividades comenzarán a las 08:00 horas en el recinto legislativo de San Lázaro. Sin embargo, Sheinbaum tomará protesta alrededor de las 11:00 horas, y luego ofrecerá un desayuno en Palacio Nacional con líderes internacionales. Más tarde, a las 16:00 horas, se reunirá con sus simpatizantes en el Zócalo de la Ciudad de México. 

¿A qué hora y dónde ver la toma de protesta de Claudia Sheinbaum? 

La toma de protesta será transmitida por el Canal del Congreso y en las redes oficiales del Gobierno de México y de Claudia Sheinbaum Pardo. 

Agenda del 1 de octubre: 

  • 09:00 horas: Comienzan las actividades en el Palacio Legislativo de San Lázaro, con intervenciones de los grupos parlamentarios y la lectura del Bando Solemne. 
  • 11:00 horas: Claudia Sheinbaum, acompañada por López Obrador, tomará protesta, seguido de su discurso y la entonación del Himno Nacional para cerrar la sesión del Congreso General. 

¿Es día de trabajo el 1 de octubre? 

Debido a la transición del Poder Ejecutivo, el 1 de octubre es considerado un día de asueto y descanso obligatorio en México. 

LEE: Reforma laboral: ¿Cuántos días feriados podrían añadirse en 2025?

Los empleados que no trabajen ese día recibirán su salario completo. Aquellos que sean requeridos a laborar en un día oficial de asueto tendrán derecho a un pago especial, que debe ser el doble de su salario habitual, conforme a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT). 

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