El Centro Empresarial de Jalisco (Coparmex) informó que este año el 76 por ciento de las empresas cumplirá con la entrega del reparto de utilidades correspondiente al 2022, una cantidad menor comparada con el 84 por ciento del año anterior.En un comunicado, el organismo informó que este año 890 mil colaboradoras y colaboradores de Jalisco tendrán acceso a utilidades lo que generará una derrama económica de 26 mil millones de pesos.“El año 2022 se distinguió por su adaptación a cambios económicos tanto internacionales como nacionales, tales como: niveles históricos en la inflación y alzas en las tasas de interés; así como modificaciones regulatorias en el país y ajustes en los mercados laborales, mismos que mermaron en las utilidades de las empresas”, dijo el organismo.El organismo destacó que el 42 por ciento de las empresas dará un reparto mayor de utilidades respecto al año anterior, destacando el aumento en las ventas y en la productividad con un 44 y 20 por ciento respectivamente, asimismo un 18 por ciento contó con nuevas oportunidades de negocio y el 13 por ciento observó un entorno económico favorable.Por otro lado, el 29.5 por ciento de las unidades económicas dará un reparto igual que el año pasado, mientras que 28.5 por ciento hará una entrega menor; las principales razones son: afectaciones por el entorno económico y político 51 por ciento, complicaciones por la inflación 28 por ciento; problemas para mejorar la innovación y los procesos internos 13 por ciento, así como una baja en la productividad de colaboradores con un 8 por ciento.Los riesgos derivados por Covid19 se han ido minimizando hasta no ser un factor de riesgo, pero han aparecido dos riesgos que no se veían durante 2020 y 2021 que son el incremento en el precio de insumos y dificultades para atraer y retener el talento.Por lo anterior, 24 por ciento de las empresas no hicieron entrega de utilidades, manifestando afectaciones por el entorno económico y político y complicaciones por la inflación con un 33 por ciento de respuesta cada uno. Así como problemas en optimizar procesos internos e innovación con 15 por ciento; temas de seguridad con un 10 por ciento y baja en la productividad de colaboradores con 9 por ciento.El reparto de utilidades es un derecho para las y los colaboradores consagrado en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en los artículos del 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo:“Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta”.Existen casos de exención en cuanto a las y los colaboradores, como los son directores, administradores, gerentes generales y trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados durante el periodo fiscal.
