Con una bolsa de 125 millones 353 mil pesos resultantes de ahorros, la Universidad de Guadalajara (UdeG) anunció la implementación de un programa de apoyo a los trabajadores universitarios, con sueldos menores a 12 mil pesos, para que reciban aumento de 7% en sus percepciones.El rector, Ricardo Villanueva Lomelí, informó que serán 17 mil 473 los trabajadores que accederán al incremento, que es el doble del tope autorizado por la Secretaría de Educación Pública; reiteró que la dependencia federal no realiza un cálculo adecuado de la inflación y la pérdida de valor adquisitivo de las percepciones. Detalló que la Federación aportó 297 millones 481 mil pesos para negociar los ajustes salariales.“Abrimos un programa extraordinario para que a partir del primero de marzo los trabajadores que menos ganan, tanto académicos como administrativos y operativos, reciban la inflación del año anterior. La Universidad, en un acto de congruencia, invertirá con economías 125 millones”, dijo.Los empleados que ganan más de doce mil pesos tendrán ajuste de 3.5%, que fue lo fijado por las autoridades federales. Villanueva Lomelí destacó que tan sólo el año pasado la UdeG tuvo pérdida de 400 millones de pesos por el cálculo erróneo de la inflación.Jesús Palafox Yáñez, secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UdeG, agradeció el esfuerzo para apoyar a los profesores de asignatura que menos ganan; precisó que 11 mil 210 de los beneficiados son académicos de asignatura o asistentes.Por su parte, José de Jesús Becerra Santiago, secretario del Sindicato de Trabajadores Universitarios, criticó el tope fijado a nivel federal para el aumento salarial y reconoció el esfuerzo del rector para usar parte de los ahorros y compensar el verdadero impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los empleados que menos ganan.Los universitarios advirtieron que, una vez que la pandemia lo permita, volverán a marchar para demandar presupuesto y el respeto a su autonomía.JL
