Organismos empresariales de Jalisco se manifestaron este martes para que se revise la propuesta de reducir la jornada laboral.En un desplegado las organizaciones empresariales, sociales, académicas y sindicales reiteraron el llamado que hicieron en agosto del presente año.“Sí a los cambios a las leyes laborales que beneficien a las y los trabajadores, pero sin que estos cambios hagan incosteable la sobrevivencia en la formalidad para las micro, pequeñas y medianas empresas”, dijeron.Los organismos hicieron esta observación de nueva cuenta al ver que la propuesta para reducir la jornada laboral sigue sobre la mesa en el Congreso de la Unión, sin que hasta el momento se haya llamado al diálogo y al consenso a todas las partes involucradas.“Nadie se opone a que las personas tengan mejores salarios y puedan pasar más tiempo con sus familias; al contrario, no tenemos ninguna duda de que debemos transitar por ese camino, porque el bienestar del trabajador se verá también reflejado en un mayor éxito de las empresas”, dijeron.Añadieron que las MIPYMES son las que sostienen la economía de Jalisco y del país, y que se han tenido que adaptar a más de una decena de cambios legislativos en los años recientes, con todo y pandemia de por medio.Hicieron de nueva cuenta un respetuoso y urgente llamado al Congreso de la Unión para que antes de modificar nuevamente las leyes laborales, primero se realicen foros de análisis y ejercicios de parlamento abierto que incluyan los siguientes puntos:Un análisis puntual y detallado del contexto de las economías locales e internacionales, así como del efecto que han traído los más recientes cambios en la legislación laboral. Además, una revisión a conciencia de cómo las reformas fiscales podrían impulsar en la formalidad a los micro, pequeños y medianos comercios.Que se escuche y tome en cuenta a todas las voces involucradas. Los organismos empresariales, sindicales, sociales y académicos tenemos argumentos y experiencias que pueden nutrir los cambios en materia laboral.Flexibilidad y gradualidad en las modificaciones. Esta es la única manera en la que la gran mayoría de las empresas en el país podrán absorber los cambios que invariablemente les harán invertir más recursos en su operación y fuerza laboral.Que de manera paralela al diálogo sobre las reformas laborales, se revisen también otras necesarias para el país, mismas que eleven nuestra productividad y que faciliten e incentiven la transición a la formalidad, pues 6 de cada 10 mexicanos se encuentran en este momento en el comercio informal.“Dar una mayor calidad de vida a los trabajadores y brindar mayores herramientas a las MIPYMES para permanecer en la formalidad debe ser una prioridad para México”, concluyeron.Los organismos que firman el documento fueron la Cámara de Comercio de Guadalajara, el Centro Empresarial de Jalisco (Coparmex Jalisco), Consejo de Cámaras Industriales Jalisco, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, el Consejo de Desarrollo Agropecuario y la CTM, entre otros.MF
