Para intercambiar experiencias sobre procesos de resolución de conflictos en los centros de conciliación en todo el país, hoy se realizó el Foro Nacional de Conciliación Laboral, organizado por la Coordinación General de Crecimiento y Desarrollo Económico del Gobierno estatal y el Centro de Conciliación Laboral (CCL) en colaboración con el Centro Federal de Conciliación y Registro Federal.Enrique Flores Domínguez, director general del CCL Jalisco, comentó que ante una reforma en justicia laboral es importante compartir experiencias, conocimientos y mejores prácticas. “Que a partir de esta socialización de vivencias, aprendamos y construyamos alternativas para mejorar nuestros procesos. Es decir, aprender unos de otras y de otros”.El secretario federal del trabajo, Marath Baruch Bolaños, comentó que en el nuevo sistema de justicia laboral la conciliación es una herramienta esencial para salvaguardar el equilibrio entre los actores del mundo del trabajo.“La conciliación es un mecanismo idóneo, confiable, ágil, eficaz para solucionar conflictos laborales y propiciar el diálogo entre ellos de manera pacífica y constructiva, evitando costosas y prolongadas disputas judiciales”.Durante el foro se llevaron a cabo conferencias sobre criterios del Poder Judicial de la Federación en torno a la importancia de la conciliación laboral, y se organizaron paneles de discusión sobre el papel de los abogados en el nuevo sistema de justicia laboral, y la conciliación a nivel individual y colectivo.Entre los participantes estuvieron Xavier Orendáin De Obeso, Coordinador General Estratégico de Crecimiento y Desarrollo Económico; Marco Valerio Pérez Gollaz, Secretario del Trabajo y Previsión Social de Jalisco; Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Sergio Javier Molina, Consejero de la Judicatura Federal y Luis Pablo Solorio, agregado laboral principal en la Embajada de los Estados Unidos.MM
