Domingo, 24 de Noviembre 2024

Crecen vacantes de policías custodios en cárceles de Jalisco

Dan a conocer el balance del periodo 2021-2023 en el marco del Cuarto Informe de Resultados de la Dirección General de Prevención y Reinserción Social

Por: Rubí Bobadilla

El déficit de policías custodios en el Sistema de Reinserción Social del Estado de Jalisco no mejora. EL INFORMADOR / ARCHIVO

El déficit de policías custodios en el Sistema de Reinserción Social del Estado de Jalisco no mejora. EL INFORMADOR / ARCHIVO

El déficit de policías custodios en el Sistema de Reinserción Social del Estado de Jalisco no mejora, y por el contrario, las vacantes han aumentado sin que estas sean cubiertas.

De acuerdo con el director general, José Antonio Pérez Juárez, en el último año al menos 80 espacios han quedado vacíos debido a bajas e incapacidades, lo cual se suma al déficit de al menos mil policías custodios.

Así lo dio a conocer en el marco del Cuarto Informe de Resultados de la Dirección General de Prevención y Reinserción Social, en el que dio a conocer el balance de resultados correspondientes al periodo 2021-2023.

"Es un problema gravísimo porque lejos de solucionarse se va incrementando, porque la plantilla de seguridad de reinserción está muy desgastada. Tenemos muchas personas mayores y cada año nos merma por las jubilaciones, por la incapacidad. Lamentablemente, no sé si por la forma en la que se está haciendo, no nos ha permitido ocupar las plazas que al día de hoy tenemos vacantes", lamentó el director.

Indicó que si bien en el caso de Jalisco no hay riesgos inmediatos ante la falta de personal, es necesario que la Secretaría de Seguridad ocupe esas vacantes, pues recordó, solo se han ofrecido lugares para policías viales y estatales, dejando de lado al sistema de reinserción social.

Por ello, dijo, se le ha solicitado a la Coordinación General Estratégica de Seguridad que se les permita la publicación de las vacantes y la selección del personal para poder cubrir los espacios vacíos en espera de ser ocupados para evitar conflictos futuros. "Aunque no quiero confrontarme, tendré que encarar y planteárselo de ser necesario, al gobernador, porque seguimos teniendo un gran déficit", añadió Pérez Juárez.

El director aseveró que se ha trabajado para evitar la corrupción entre custodios e internos, fortaleciendo su labor con mejores sueldos que incluso llegan a superar los 20 mil pesos, sin embargo, si las vacantes no se ofertan desde la secretaría, poco se puede hacer.

"Está el director de sentenciados, del Centro de Readaptación Social, quien él mismo me plantea sus preocupaciones de que de repente hay poderes fácticos que quieren competirnos como autoridad. Los internos nos superan, para 800 internos en la noche tenemos dos custodios, con ese desequilibrio cómo llegaría yo a enfrentar una disputa?", lamentó Pérez Juárez.

Pérez Juárez recordó que por cada 10 internos de baja peligrosidad deberían tener un custodio, por cada cinco internos de mediana peligrosidad, también un custodio, y un custodio por cada interno de alta peligrosidad.

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