Viernes, 22 de Noviembre 2024

Celebra Coparmex Jalisco alza al salario mínimo

El dirigente de Coparmex mencionó que esta recuperación al salario mínimo era un pendiente que se tenía con la clase trabajadora

Por: Jorge Velazco

El presidente del Centro Empresarial de Jalisco (Coparmex), Raúl Flores López (persona de en medio), celebró los incrementos del salario mínimo. EL INFORMADOR / A. Navarro

El presidente del Centro Empresarial de Jalisco (Coparmex), Raúl Flores López (persona de en medio), celebró los incrementos del salario mínimo. EL INFORMADOR / A. Navarro

El presidente del Centro Empresarial de Jalisco (Coparmex), Raúl Flores López, celebró los incrementos del salario mínimo.

“Es muy positivo los incrementos al salario mínimo, lo hemos estado empujando desde Coparmex en el 2018, salió más alto de lo que nosotros teníamos previsto, nuestra propuesta era del 12.5 por ciento, sin embargo la celebramos porque se acerca más a la línea del bienestar para nuestros colaboradores”, comentó.

El dirigente de Coparmex mencionó que esta recuperación al salario mínimo era un pendiente que se tenía con la clase trabajadora.

“Yo creo que todas las empresas tienen que cumplir, está en la Ley y a partir del 1 de enero es una obligación”, aseguró.

Añadió que para el próximo año se negociará un alza al salario con los empleados de confianza y del sindicato del 6 por ciento como mínimo.

Raúl Uranga Lamadrid, presidente de la Cámara de Comercio de Guadalajara, explicó que el alza al salario tendrá un impacto mínimo en los trabajadores que actualmente reciben el salario mínimo.

Raúl Uranga Lamadrid, presidente de la Cámara de Comercio de Guadalajara, explicó que el alza al salario tendrá un impacto mínimo en los trabajadores que actualmente reciben el salario mínimo. EL INFORMADOR / A. Navarro 

“Estamos hablando de menos de 50 mil personas de un padrón de casi 2 millones de personas registradas ante el IMSS”, comentó.

No obstante aclaró que este alza sí podría tener un impacto negativo sobre todo en las micro, pequeñas y medianas empresas y podría provocar que algunas muevan trabajadores a la economía informal.

Dada las circunstancias laborales que hoy vive el estado también se ha obligado a las micro empresas a ser más competitivas en sueldos.

“Cualquier aumento impacta en un aumento en los costos de operación y obviamente pudiera haber incremento en los precios de los bienes y servicios para compensar estos incrementos”, añadió.

Raúl Uranga admitió que en la Cámara de Comercio de Guadalajara no estaban de acuerdo con el alza al salario mínimo por decreto.

“Claro que queremos que los colaboradores ganen más, pero es una economía libre de libre mercado y cada negocio tiene sus particularidades, no puede ser por decreto que cada empleado gane más porque no son las circunstancias de cada negocio”, precisó.

Añadió que el alza del salario mínimo del 20 por ciento para el próximo año está por encima de la inflación.

El gobierno federal anunció el pasado viernes un alza al salario mínimo en México que pasará a partir del primer minuto de 2024, a 249 pesos diarios, mientras que en la frontera norte será de 375 pesos diarios.

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MF

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