Luego de que el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) entregó el diagnóstico de la nómina del Congreso estatal, Tomás Figueroa, secretario general del Legislativo, dice que en los próximos meses se preparará un documento para proponer a la Comisión de Administración y Planeación la ruta para depurar la plantilla, respetando derechos laborales.“Esta propuesta se elaborará a partir de entrevistas con el personal y siempre con el acompañamiento de la representación sindical mayoritaria. Incluirá un análisis de cada una de las áreas que conforman el Congreso, la revisión y actualización del catálogo de puestos, las condiciones generales de trabajo, los estudios de la curva salarial, una revisión al marco jurídico laboral, la implementación del servicio civil de carrera y un sistema de escalafón para la permanencia y el ascenso laboral”, destaca el funcionario. Explica que si derivado de esta ruta surgiera un planteamiento para la reducción de la nómina, se estaría hablando con los trabajadores y con su líder sindical para convenir lo conducente.“Lograr la reestructura y la actualización de la nómina es un imperativo categórico para lograr la eficacia y la eficiencia del mismo, y para ordenar las dinámicas laborales desde la vertiente administrativa. Lo más importante es que las legisladoras y los legisladores estén en la misma sintonía para iniciar un proceso de mejora, reingeniería y profesionalización”, acentúa.Agrega que el diagnóstico del IMCO es un trabajo “sólido” que demanda acciones, pero no deben ser emprendidas a la ligera. “Es un análisis imparcial y sustentado en evidencias empíricas que brinda una oportunidad inmejorable de innovación”. CT
