En México, tener dos trabajos es una forma de incrementar los ingresos económicos, sin embargo, existen muchas dudas tanto para los trabajadores y empleadores sobre la situación fiscal.De acuerdo al artículo 5 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), garantiza la libertad de trabajo, permitiendo que los individuos se dediquen a más de un empleo, siempre que cumplan con las leyes aplicables.Además, la Ley Federal del Trabajo (LFT) explica que el trabajador tiene la libertad de en su tiempo restante de su jornada laboral, así como los días en los descansa y el tiempo destinado a sus vacaciones, disponer de ello para aceptar otro empleo.No obstante, si cuentas con dos empleos ante el SAT y el IMSS deberás asegurarte de los siguiente:Si trabajas para más de un empleador en el mismo año, estás recibiendo ingresos de varias fuentes. El SAT requiere que tú mismo declares esos ingresos para asegurarse de que se calcule correctamente tu situación fiscal.Puede haber deducciones o créditos fiscales que no se consideren en las declaraciones que hacen tus empleadores, y al hacer tu propia declaración, podrías aprovechar deducciones personales (gastos médicos, educativos, etc.).El no presentar la declaración en caso de tener más de un trabajo podría hacerte acreedor a multas o sanciones del SAT. Además, es una obligación legal cumplir con la presentación anual si tienes ingresos por más de un empleador.Al declarar por tu cuenta, podrías recibir una devolución de impuestos si has pagado más de lo necesario a lo largo del año.Es importante que, aun si tus empleadores declaran por ti, tú cumplas con esta obligación para evitar problemas futuros.* * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *MQ
