El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en México, un pago OBLIGATORIO que los patrones deben realizar cada año, pero, ¿quiénes tienen derecho a recibirlo?De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), todos los empleados que tengan una relación laboral de tipo subordinada tienen derecho a recibir este beneficio. Es decir, sin importar la condición en la que se encuentren, ya sean de planta, temporales, sindicalizados o de confianza, el aguinaldo es un derecho garantizado por la ley.Según la LFT, el aguinaldo es una prestación que debe ser entregada a los trabajadores como un ingreso extra a su salario, antes de finalizar el año. La ley establece que el plazo máximo para cumplir con esta obligación en 2024 es igual que siempre, el día 20 de diciembre. La cantidad mínima que los empleadores están obligados a pagar corresponde a 15 días de salario, al menos así es antes de que entre en discusión y sea aprobada la reforma que lo aumentaría a 30 días.En el caso de que el empleado no haya cumplido un año completo en la empresa al momento de que se pague el aguinaldo, tiene derecho a recibir una parte proporcional de éste, calculada con base en los días laborados.En 2024, el derecho al aguinaldo continúa siendo aplicable para todos los trabajadores con una relación laboral subordinada, independientemente de su tipo de contrato o de la duración de su jornada laboral. Esto significa que tanto empleados de tiempo completo como de medio tiempo, y sin importar el sector en el que se laboren, ya sea privado o público, deben recibir esta prestación. Además, los trabajadores eventuales o por contrato también tienen derecho al pago proporcional de este "bono", dependiendo del tiempo que hayan trabajado durante el año.Si eres trabajador, es muy importante que conozcas tus derechos, ya que el incumplimiento en el pago del aguinaldo puede acarrear multas para tu patrón. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) tiene gratis para todos los interesados, asesoría y apoyo legal para quienes no reciban esta prestación en tiempo y forma.Entonces, TODOS los trabajadores con una relación subordinada tienen derecho a recibir el aguinaldo en 2024. Este pago debe ser realizado a más tardar el 20 de diciembre, cumpliendo así con lo que estipula la ley en beneficio de los trabajadores de nuestro país.*Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsAppOF
