Con los cambios laborales que han llegado con los más recientes pasos generacionales, los más jóvenes tienen tienen un entorno complicado para obtener beneficios fiscales durante su vejez. La idea de trabajar durante la juventud y adultez para descansar el resto de la vejez puede ser complicada dadas las circunstancias actuales.Se estima que las más actuales generaciones de pensionados reciban el equivalente a 26% del ingreso que tenían como trabajadores. Sin embargo, lo ideal sería recibir entre un 60 o 70%, por lo que lo adecuado es dedicar entre el 12 y el 15% del ingreso mensual para el ahorro para el retiro.Por estas razones se vuelve bastante importante hacer planificaciones relacionadas con el ahorro para el retiro para así poder disfrutar de beneficios fiscales.El plan personal para el retiro (PPR) es un contrato para personas físicas con un régimen fiscal activo que permite hacer deducible el ahorro para el retiro. Se pueden obtener por medio de diversas instituciones financieras como bancos, aseguradoras o casas de bolsa.En cuanto al ahorro, hay un tope de deducción por año fiscal que es del 10% del ingreso, sin rebasar cinco veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que en 2023 alcanza los 189,222 pesos.Los términos que presentan estos contratos pueden ser muy diversos, de ahí la competitividad y la diversidad de opciones disponibles dentro del mercado. Por un lado hay modalidades de seguro y otras de ahorro e inversión, es importante conocer bien los detalles de estos PPR antes de solicitarlos.Estas herramientas pueden ser de mucha ayuda para comenzar a hacer una planeación financiera que puede ser muy relevante a largo plazo.SV
