La mujer jugó un papel relevante en la recuperación del mercado laboral de la mayoría de las entidades federativas del país durante el 2021, tras las mermas que trajo consigo la pandemia de COVID-19.A nivel nacional, de los 3.28 millones de nuevos ocupados al cierre del año pasado, respecto al 2020, 48.7% lo aportó el género femenino, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).En 18 entidades, más de la mitad de los trabajos creados correspondieron a mujeres; San Luis Potosí y Zacatecas fueron los estados donde se convirtió en un pilar absoluto en la reactivación del trabajo.En el caso del territorio potosino, ingresaron 51 mil 788 personas a trabajar, resultado de la generación de 57 mil 204 puestos de mujeres y de la pérdida de 5 mil 416 empleos de hombres. Mientras en Zacatecas se crearon en total 21 mil 835 trabajos, producto del saldo positivo de 21 mil 865 mujeres y del despido de 30 hombres. Es decir, en ambos estados el género femenino fue el sostén del mercado laboral.Chiapas fue otra entidad donde la mujer fue un pilar, ya que su participación ascendió a 98.6% del total de nuevos ocupados. Por su parte, en Yucatán, Baja California Sur y Tlaxcala la aportación femenina se ubicó en un rango de 80-90 por ciento.Les siguieron Chihuahua (79.2% de las nuevas plazas se ocupó por mujeres), Durango (76.5%), Colima (69.4%), Hidalgo (64.8%), Coahuila (54.0%), Sinaloa (53.9%), Estado de México (53.9%), Michoacán (51.9%) y Puebla (51.7 por ciento).Hay tres situaciones especiales, debido a que la generación de ocupadas no compensó el registro de pérdidas en el total general: Campeche (creación anual de 3 mil 513 trabajos ocupados por mujeres, frente a una merma total de -825), Guerrero (8 mil 290 mujeres contra -41 mil 330 bajas) y Sonora (22 mil 702 mujeres y un saldo total de -6 mil 653).En todas estas entidades citadas, la mujer fue un motor económico al tener mayor relevancia respecto al papel que jugó el género masculino en la reactivación del empleo.Con menos de 50%Los estados con una participación femenina inferior a 50%, pero mayor a 40%, fueron Quintana Roo (47.8%), Querétaro (44.6%), Ciudad de México (43.6%) y Baja California (43.2 por ciento).En el rango 30-40% se ubicaron Aguascalientes (38.4%), Nuevo León (35.3%), Tabasco (34.3%) y Jalisco (31.6 por ciento). De los estados con saldo positivo por parte de la mujer, Guanajuato presentó el menor peso, con 24.0% del total creado. En cinco estados hubo bajas de mujeres de las plantillas.La mayor pérdida se observó en Veracruz, con -78 mil 839 despidos en el 2021. Los otros saldos negativos fueron en Morelos (-17 mil 741), Oaxaca (-11 mil 408) y Tamaulipas (-198).A pesar de que la mujer fue el pilar laboral del país, las condiciones a las que ingresó fueron precarias.De las 1.60 millones de nuevas ocupadas en el 2021, 87.7% entró a trabajar con un máximo de ingresos de hasta dos salarios mínimos.De dicho total, 68.8% no tuvo acceso a las instituciones de salud públicas y privadas.
