El aguinaldo representa una de las prestaciones más esperadas. es por ello que cualquier riesgo que pueda recibir este pago probablemente nos hará tener diversos cuestionamientos.Entre estas dudas, la ausencia en el trabajo por una incapacidad de maternidad puede poner en cuestión a las trabajadoras, para resolver esto habrá que atender lo que indica la Ley Federal del Trabajo.En el caso de las personas con menos de un año en el trabajo tendrán que hacer un cálculo proporcional para saber de cuánto será el aguinaldo, sin embargo, al ausentarse hay otras circunstancias.La incapacidad por maternidad está estipulada en la Ley Federal del Trabajo, se indica un descanso de seis semanas antes y después del parto con goce de sueldo e incluso puede llegar a extenderse.De igual manera, la ley indica que los periodos antes y después del nacimiento sí cuentan como días trabajados en el cálculo del aguinaldo.SV
