Los cambios que tendrían los trabajadores con la reforma laboral en México

Por días se ha hablado de los posibles cambios a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, que obligarían a las empresas a reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana. 

Esta iniciativa, que fue propuesta el pasado mes de abril, todavía no ha sido votada por el pleno, pero de aprobarse daría pie a una serie de cambios en los trabajadores.

No hay una fecha en que entre en vigor esta reforma laboral, sin embargo, los especialistas han hablado sobre los cambios que tendrían los trabajadores en su persona, es decir, de darse, verían un cambio positivo. Estos son:

Tendrían más tiempo libre

De trabajar 40 horas, los empleados podrían disponer de esas otras 8 horas a la semana para dedicarse a actividades personales, familiares, educativas o recreativas.

Mayor productividad laboral

Especialistas indican que al reducir la jornada laboral se disminuye también el estrés y el cansancio, por lo que los trabajadores podrían rendir mejor en sus tareas.

Mayor flexibilidad

Se supone que con la reforma los trabajadores tendrían más opciones para elegir su horario de trabajo, lo que les ayudaría para adaptarse según sus necesidades.

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