Jóvenes Construyendo el Futuro: ¿Tienes algún negocio? Así puedes recibir aprendices

Si tienes una empresa, negocio, taller, tienda u organización social, puedes participar en Jóvenes Construyendo el Futuro como tutor de aprendices para ayudarlos a entrar al mundo laboral.

Con este programa puedes recibir a jóvenes en tu centro de trabajo para brindarles capacitación por 12 meses, durante los cuales el Gobierno de México les dará un pago equivalente al salario mínimo y el seguro médico del IMSS.

Hasta el momento, 598 mil 845 centros de trabajo han capacitado al menos a una o un joven; de ese total, el 97.88% es del sector privado, 0.82% es del sector social y 1.30% es del sector público, ya que también las dependencias gubernamentales participan.

Ya sea como persona física o moral, debes registrar tu empresa u organización en la plataforma jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx 

Debes designar a un representante del centro de trabajo y presentar un plan de actividades que incluya:

• Perfil de los jóvenes solicitantes.
• Dirección, horarios y días de la capacitación (entre 5 y 8 horas continuas, 5 días a la semana).
• Tutor o tutora que estará a cargo de los aprendices.

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La capacitación debe durar 12 meses y estar enfocada en aprendizaje práctico para que las y los jóvenes adquieran o refuercen su experiencia y habilidades para el trabajo.

Las personas físicas y organizaciones de la sociedad civil pueden recibir de 1 a 5 aprendices y las personas morales, de 1 a 20.

Tras la revisión de los documentos requeridos, personal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) visitará tu centro de trabajo a fin de ver si es apto para recibir a los jóvenes.

Luego de recibir el aval, la empresa u organización será visible en la plataforma en la que las y los interesados en entrar a Jóvenes Construyendo el Futuro podrán seleccionarla para acordar una entrevista.

A partir de ese encuentro, tanto tú como la o el joven deben aceptar o declinar la solicitud. Si ambas partes aceptan, se fijará una fecha de inicio de la capacitación.

Durante la estancia, tutores y aprendices deben realizar una evaluación mutua mensual; además, la STPS realizará visitas de supervisión para corroborar que se respeta el lugar, horarios y actividades establecidas en el plan.

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En caso de algún incumplimiento de la o el aprendiz, tienes la posibilidad de darlo de baja del programa.

Al término de los 12 meses, debes completar en la plataforma la constancia de capacitación de las o los aprendices y descargar tu constancia de participación como tutor.

Si así lo quieres, puedes contratar a las y los aprendices para aprovechar sus conocimientos y habilidades. Incluso, puedes hacerlo desde antes, pero los beneficios del programa se interrumpirán.

Una vez que tu primer aprendiz finalice su capacitación, obtendrás tu distintivo de compromiso social, el cual te avala como una organización que busca el bienestar de su comunidad.

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MV

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