El Impuesto sobre la Renta (ISR) es un tributo que grava los ingresos de las personas físicas y morales en México. Este impuesto es fundamental para la recaudación fiscal y está regulado por la Ley del Impuesto sobre la Renta, la cual establece las bases para determinar quiénes deben pagar este impuesto y en qué condiciones.El ISR es un impuesto directo que se aplica sobre los ingresos obtenidos por personas físicas y morales en México. Para las personas físicas, los ingresos pueden provenir de sueldos y salarios, actividades empresariales, arrendamiento, intereses, dividendos, entre otros conceptos. Por otro lado, las personas morales incluyen a las empresas y sociedades que obtienen ingresos por actividades empresariales.En México, el salario mínimo es el ingreso mínimo que debe recibir un trabajador por jornada laboral. Actualmente, existe una política de no retención del ISR a trabajadores que perciben salario mínimo. Esto significa que los empleadores no están obligados a retener ni a pagar este impuesto sobre los salarios mínimos de sus empleados.A pesar de la regla general de no retención, existen ciertas excepciones y condiciones bajo las cuales sí podría retenerse el ISR a trabajadores que perciben salario mínimo:1.- Ingresos adicionales: Si el trabajador percibe ingresos adicionales fuera de su salario mínimo, como horas extras, bonificaciones o comisiones, estos ingresos sí pueden estar sujetos a retención de ISR, dependiendo del monto total percibido y de las tablas y tarifas del impuesto vigentes.2.- Pagos por salarios superiores al mínimo: Si el salario del trabajador es superior al salario mínimo, la parte excedente sí está sujeta a retención de ISR de acuerdo con las tablas y tarifas correspondientes.3.- Trabajadores independientes: Los trabajadores por cuenta propia o independientes están obligados a calcular y pagar su propio ISR, ya que no tienen empleador que realice la retención por ellos.La retención del ISR cumple una función fundamental en el sistema tributario mexicano al asegurar que los ingresos del trabajador estén correctamente gravados de acuerdo con su capacidad económica. Esta retención es responsabilidad del empleador y debe ser entregada al Servicio de Administración Tributaria (SAT) en los plazos establecidos por la ley.El ISR es un impuesto crucial para las finanzas públicas en México y se aplica a los ingresos obtenidos por personas físicas y morales. Aunque los trabajadores que perciben salario mínimo están exentos de la retención de ISR en la mayoría de los casos, es importante que tanto empleadores como trabajadores conozcan las excepciones y condiciones bajo las cuales este impuesto podría aplicarse. Esto asegura el cumplimiento fiscal y contribuye al financiamiento de los servicios públicos esenciales para la sociedad.Con información del SATBB
