La carrera de psicología es una de las más populares en México, con más de 585 mil personas practicando esta profesión. Es la cuarta carrera con más egresados en el país, pero presenta una inversión educativa insegura en términos de retorno financiero y estabilidad laboral. El salario promedio de un psicólogo en México varía dependiendo de la región y del sector en el que se desempeñe. Durante el primer trimestre de 2024, el salario promedio de los psicólogos fue de cinco mil 81 pesos mensuales, aunque este promedio puede ser mucho mayor en ciertos estados como Chihuahua (14 mil 500 pesos), Durango (12 mil 700 pesos) y Aguascalientes (11 mil 200 pesos), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México 25 mil 500 pesos, Ciudad de México con 22 mil 800 pesos y Jalisco 13 mil 700 pesos. El desempleo entre los egresados de psicología puede ser significativo debido a la alta competencia y la saturación del mercado laboral. Muchos graduados encuentran desafíos para obtener empleo estable y bien remunerado en su campo, lo que puede llevar a subempleo o la necesidad de buscar oportunidades en áreas no relacionadas con su especialización. Conocer la seguridad y las perspectivas de una carrera es crucial por varias razones: 1. Retorno de Inversión (ROI): Comprender los posibles ingresos y las oportunidades de empleo ayuda a evaluar si la inversión en educación y tiempo será rentable a largo plazo. 2. Estabilidad Laboral: Evaluar la tasa de desempleo y la estabilidad del mercado laboral permite a los estudiantes tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional. 3. Planificación de Carrera: Conocer las perspectivas de la carrera ayuda a los estudiantes a prepararse mejor, a adquirir habilidades adicionales y a explorar áreas de especialización que puedan tener mejor demanda en el mercado laboral. Aunque la psicología es una carrera popular y con un alto número de egresados, es esencial que los estudiantes investiguen y comprendan las realidades del mercado laboral, las oportunidades de empleo y las expectativas salariales para tomar decisiones educativas y profesionales informadas. Con información de Data MéxicoEE
