La Ley Federal del Trabajo establece en el artículo 87 que los trabajadores deben recibir el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año. Este pago debe equivaler al menos a 15 días de salario, con base en la cantidad total de salarios percibidos durante el año anterior.Esto es una prestación laboral que se otorga a los trabajadores como una bonificación adicional a su salario regular. Esta práctica es común en muchos países y suele asociarse con la temporada navideña. Según el artículo 87, en el caso de incumplimiento con esta disposición, se impondrá una multa de 18 mil 260 y 35 mil 200 pesos. Esta medida busca garantizar el respeto de los derechos laborales fundamentales, asegurando que los trabajadores reciban el reconocimiento adecuado por su dedicación y esfuerzo durante el periodo laboral.
