El aguinaldo es una de las prestaciones que la Ley Federal del Trabajo (LFT) ofrece, al cual todos los trabajadores tienen derecho a recibirlo. El aguinaldo es una gratificación anual obligatoria que todo empleador le debe conceder a sus trabajadores, usualmente corresponde a mínimo 15 días trabajados después de un año trabajado.TE PUEDE INTERESAR: ¿Se paga impuestos por el aguinaldo?El aguinaldo es un derecho obligatorio plasmado desde 1970, sin embargo surgen preguntas frecuentes sobre esta prestación.Algunas de las dudas más recurrentes sobre el aguinaldo son: Los trabajadores podrán recibir esta presentación de dos formas distintas, recibiéndolo en un solo pago o dividido en dos pagos. El pago completo se deberá de recibir antes del 20 de diciembre, si se excede de ese tiempo se podrá realizar una denuncia ante las autoridades.Según la Ley Federal del Trabajo la prestación debe ser entregada a todos los trabajadores que tengan una relación laboral tienen derecho a un aguinaldo. Además todos aquellos que laboran y están contratados de manera formal por una empresa tienen derecho a esta gratificación aun así no cumplan en año trabajando. Sin embargo esta gratificación no la pueden recibir trabajadores contratados por honorarios, a menos que exista un acuerdo con su jefe. TAMBIÉN LEE: Pensión ISSSTE: ¿cuándo llega la segunda parte del aguinaldo 2023?Si has trabajado un año te corresponde a un total de mínimo 15 días laborados. En el caso de las personas que no han trabajado el año será importante calcular la cantidad correspondiente. Para hacerlo es necesario tener presente el sueldo diario, el cual deberá ser multiplicado por 15 (número que corresponde al promedio de aguinaldo), después el resultado se deberá dividir entre 365 número corresponde a los días del año, una vez que tengas la cifra ese sería la cantidad de aguinaldo que te corresponde por día, por lo cual debes multiplicarla por el total de días trabajados y te dará como resultado la gratificación correspondiente.El aguinaldo es un derecho,por lo cual si no lo recibes puedes puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), institución que se encarga de resolver las problemáticas entre trabajadores y empleadores. Puedes acudir a PROFEDET ante cualquier duda y aclaración ofrece servicios de orientación, asesorías que te ayudarán a resolver tus dudas y conocer tus derechos como trabajador. El aguinaldo suele llegar en épocas decembrinas, temporadas en las cuales los gastos aumentan por fechas festivas. No gastar tu dinero de forma irresponsable puede ayudarte a administrarlo. Uno de los tips sugeridos para cuidar tu aguinaldo es mantener un orden en tus ingresos y gastos, si tienes deudas es recomendable liquidarlas. Únete a nuestro canal de difusión aquí. SR
