Vacaciones 2025: Fechas estratégicas para pedirlas y gozar de más días

Todos los trabajadores tienen derecho a periodos vacacionales y días de descanso, según la Ley Federal del Trabajo (LFT). En esta instancia, la anticipación es una gran aliada de los trabajadores a la hora de solicitarlas.

De esta manera, los empleados pueden gozar de mega puentes y periodos de descanso más extensos de los que se les dan por ley. Además, con la reforma laboral más reciente, no es necesario pedir todos los días otorgados por la LFT para poder disfrutar de estos descansos laborales adicionales.

A continuación, explicamos cómo se puede gozar de días de descanso, tomando en cuenta un horario laboral de lunes a viernes.

Es importante saber que, según el Artículo 76 de la norma federal, las personas que cumplen un año de labores, tienen derecho a al menos 12 días de vacaciones. Además, por cada 365 días, se aumentarán dos días más, hasta llegar a 20. De esta manera, al cumplir seis años laborales en la empresa, se incrementarán dos días más a este plazo, por cada cinco años más de servicio.

Sin embargo, para llevar a cabo el plan basta con los 12 días iniciales, para tener fines de semana largos.

¿Cómo tener mega puente en marzo?

Uno de los primeros puentes del 2025 será el referido al natalicio de Benito Juárez, conmemorado el 21 de marzo. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, este puente corresponde al 17 de marzo.

Así, se podría ocupar el primer día de vacaciones para solicitar el viernes 14 de marzo, obteniendo cuatro días de descanso.

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Vacaciones de Semana Santa

Según la Secretaría de Educación, las vacaciones de Semana Santa están previstas del 14 al 25 de abril. No obstante, estas fechas no se contemplan oficialmente dentro de la LFT. Aún así, muchos centro de trabajo ofrecen tomar el jueves y viernes santos.

Solicitar vacaciones el miércoles previo a los días santos, daría cinco días de descanso. Además, se puede solicitar también el lunes siguiente al Domingo de Resurrección, dando un total de seis días de descanso, a cambio de solo dos días de vacaciones solicitadas.

Día del Trabajo

El día del trabajo, celebrado el 1 de mayo, caerá en jueves este año. Siendo que ese es uno de los pocos feriados que no se recorre, basta con pedir vacaciones el viernes 2 de mayo, para poder gozar de cuatro días de descanso a cambio de uno.

Día de la Independencia y la Revolución

Al caer el 16 de septiembre en martes, se debería solicitar el viernes 12 y el lunes 15 para obtener un descanso de cinco días, a cambio de dos de vacaciones.

Lo mismo con el día de la revolución, que corresponde al 20 de noviembre. Este 2025, se dará como feriado el lunes 17 de noviembre, por lo que, según esta estrategia, hay que pedir el viernes 14, obteniendo cuatro días de puente.

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Terminando el año

Los feriados correspondientes a Navidad y Año Nuevo vuelven a caer entre semana, por lo que hay que emplear bien esta estrategia para sacarle el mejor provecho.

En el caso de Navidad, pedir el viernes 26 de diciembre es la mejor opción para obtener cuatro días de descanso.

En cuanto a Año Nuevo, basta con pedir el viernes 2 de enero para, igualmente, descansar cuatro días.

Con este plan, se habrán descansado aproximadamente 28 días, a cambio de 10 u 11 días de vacaciones.

Utilizar esta estrategia ayuda a los trabajadores a mantenerse motivados, priorizando su descanso necesario para la estabilidad mental y la salud en general.

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