¿Pagan doble? Esto es lo debes saber del 5 de mayo
¿Te pagarán doble? ¿Es un descanso avalado por la ley? Esto es lo que los trabajadores deben saber sobre el 5 de mayo en México
El mes de mayo 2023 llega con diversos puentes y descansos, en especial para los estudiantes, de acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP). Para los trabajadores, según la Ley Federal del Trabajo, el único descanso oficial para el mes de mayo corresponde al del Día del Trabajo, el cual se celebró el pasado lunes primero.
Surgen dudas constantes respecto a si el 5 de mayo también entra en los días feriados u oficiales, si se debe pagar doble la jornada, o si por ley toca descanso.
¿El 5 de mayo es un descanso oficial?
El 5 de mayo se conmemora en México la Batalla de Puebla. Hace 161 años, las huestes mexicanas comandadas por Ignacio Zaragoza se enfrentaron al ejército francés de Napoleón III, que entonces era considerado el más grande en el mundo. No obstante, a pesar de ser un día trascendente en la historia de México, no es considerado un día feriado oficial según la Ley Federal del Trabajo.
La conmemoración del mismo tiene resonancia más bien en el ámbito educativo, razón por la cual la SEP lo designa como un día de descanso oficial para los estudiantes, lo que significa que el viernes 5 de mayo no habrá clases.
Estos son los siguientes días en los que no habrá clases en México:
- Lunes 1 de mayo (día del trabajo)
- Viernes 5 de mayo (conmemoración de la batalla de Puebla)
- Lunes 15 de mayo (día del maestro)
- Viernes 26 de mayo (Junta del Consejo Técnico Escolar)
Por ley, los trabajos no están obligados a dar este día como descanso, ni tampoco pagarlo doble, pero dependerá de cada comercio si decide dar el día a sus trabajadores.
FS