Pensión IMSS: ¿Habrá reducción en el pago de aguinaldo 2023?
Ante la preocupación de los jubilados, a propia institución se ha pronunciado al respecto y a continuación te daremos los detalles
A través de redes sociales se ha estado difundiendo información en la que aseguran el aguinaldo del IMSS no llegará completo, pues presuntamente el gobierno mexicano estaría pensando en reducir el pago del mes de noviembre, así como el aguinaldo de la Pensión IMSS en un 30%, esto como una forma de "ahorrar fondos".
Lo anterior ha generado preocupación entre los jubilados pensionados de la población mexicana afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social, ante este rumor, la propia institución se ha pronunciado al respecto y a continuación te daremos los detalles sobre la posible reducción.
¿Habrá reducción en el pago de aguinaldo IMSS 2023?
A través de la red social X (anteriormente Twitter) el Instituto Mexicano el Seguro Social decidió emitir un comunicado en vista de la desinformación que había comenzado a circular, esto con el objetivo de desmentir lo que se está diciendo en dicha red social:
"El IMSS reitera a la población pensionada que el pago de su pensión se encuentra garantizado, y para cualquier duda, ellos o sus familiares pueden comunicarse al teléfono 800 623 2323 y elegir la opción #3″, se lee en la imagen que compartieron, donde también anexaron la publicación de un usuario de X quien ha dicho que la reducción es real.
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Con dicho mensaje, el IMSS busca que todos los jubilados y pensionados mantengan la calma, ya que van a recibir el pago de aguinaldo completo, mismo que corresponde a una quincena, es decir, recibirán su mensualidad completa más un 50% adicional.
Es importante recordar que el aguinaldo es parte de las prestaciones mínimas establecidas por la ley, obligación que deben cumplir las empresas y los empleadores, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo:
"Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos".
YC
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