¿Se paga triple por trabajar el próximo 5 de mayo?
A pesar de la conmemoración por la Batalla de Puebla, este día se labora con normalidad
Este mes de mayo se inició con un puente debido a la conexión de las festividades entre el Día del niño y el 1 de mayo, el cual es conocido como el Día del trabajo. Debido a esto no es sorpresa que empiecen las especulaciones sobre si este próximo 5 de mayo dará pie tener el segundo puente del mes.
Este domingo se conmemorará la Batalla de Puebla, sin embargo, hasta el día de hoy esta celebración no ha sido incluida en el calendario como un día feriado oficial. Lo que desafortunadamente no brinda el derecho a los trabajadores de descansar y tampoco brindará la responsabilidad al empleador de pagar triple por laborar este día, según lo determinado en la Ley Federal del Trabajo.
Dicho esto, este 5 de mayo deberá laborarse con normalidad a pesar de ser domingo y un día importante en la historia de México.
A continuación te brindamos un listado de los únicos días obligatorios de descanso o pago triple, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo:
- 1 de enero
- 5 de febrero
- 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- 20 de noviembre
- 1 de octubre
- 25 de diciembre
CT