¿De qué depende la aprobación de la Reforma laboral de 40 horas?
México está a la espera de la nueva reforma laboral que promete la reducción de horas en la jornada laboral, pero ¿de qué depende que se apruebe o no?
México es uno de los países que más horas trabajan, según la información de la OCDE, por lo que actualmente hay un esfuerzo por renovar las reformas laborales en el país. Un gran avance fue la recién aprobada "Vacaciones Dignas", que establece que un trabajador puede gozar 12 días de descanso al año a partir de su primer año laborado.
En el país actualmente el límite de horas laborables es de ocho horas para la jornada diurna, que comprende entre las 6:00 y las 20:00 horas, mientras que para la nocturna son siete horas, de 8:00 a 6:00 horas, según el artículo 60 de la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo actualmente se disputa la nueva Reforma a la jornada laboral en México, que busca reducir la jornada laboral a 40 horas a la semana, pero podría no volverse una realidad.
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¿Por qué la Reforma laboral de 40 horas podría no ser aprobada?
A pesar de sus múltiples ventajas, el futuro de la Reforma a la jornada laboral en México podría no volverse realidad. Y es que hay un requisito que debe cumplirse para que esta iniciativa se convierta en ley.
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Si al menos 17 congresos locales no están de acuerdo con la Reforma a la jornada laboral 2023, ésta no se aprobará y se quedará como un sueño de mejorar las condiciones laborales en el país.
¿Cuándo se discute la reducción de jornada laboral en México?
El coordinador de los diputados de Morena, Ignacio Mier se comprometió que la reforma constitucional que pretende reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana se discuta en el próximo periodo ordinario de sesiones que inicia el próximo 1 de septiembre de 2023.