¿Por qué se quiere disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas?

Desde hace más de un año, la disminución de la jornada laboral en México, de 48 a 40 horas, está siendo discutida en el Congreso, pero no ha podido ser aprobada y ha permanecido en la congeladora legislativa. Pero con la llegada de Claudia Sheinbaum a la Presidencia de México, el tema ha sido retomado porque forma parte de los 100 compromisos de la nueva Mandataria.

Esta misma semana, Sheinbaum retomó el tema y, afirmó, que la reducción de la jornada laboral debe ser un tema a tratar mediante consensos, donde todas las partes involucradas puedan mostrar sus exigencias y llegar a un acuerdo.

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Antes, la posición del entonces presidente Andrés Manuel López Obrador era básicamente la misma, pedía su gradualidad. 

La posición de los empresarios en el pasado era que implementarla sería un desastre en este momento por los costos que generaría, por lo que pedían que, en caso de ser aprobada, se vaya incrementando poco a poco hasta llegar a las 40 horas.

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Se trata de un tema polémico, apoyado por los trabajadores y con reservas del sector empresarial, que divide el debate en el país y que pronto tendrá que encontrar un punto de acuerdo, pero ¿En qué consiste originalmente esta propuesta y qué motivó a su presentarla? Aquí te contamos.

¿Por qué disminuir la jornada laboral en México?

• Recuperar el desgaste físico e intelectual
• Mayor convivencia con la familia
• Disminuir la incidencia de enfermedades como alcoholismo, depresión, ansiedad, intolerancia, entre otras
• Evitar alteraciones emocionales
• Mejorar hábitos de vida

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¿En qué consiste la disminución de la jornada laboral?

• Es una propuesta impulsada por Morena
• En un principio, planteaba una reducción de la jornada laboral de 48 a 35 horas, es decir, de lunes a jueves
• El dictamen aprobado establece una jornada máxima legal de 40 horas a la semana
• En caso de que la jornada laboral se exceda de 40 horas, se deberán pagar horas extras al trabajador

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