¿Cuándo es el último puente de 2024 en México?
Si todavía quieres disfrutar de un día libre u organizar un viaje este año, debes tener en cuenta que, efectivamente, todavía queda un último puente
El calendario de días festivos en México sirve para planificar descansos y actividades, tanto laborales como personales. Si todavía quieres disfrutar de un día libre u organizar un viaje en 2024, debes tener en cuenta que, efectivamente, todavía queda un último puente este año. ¡Toma nota!
Es importante saber que, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 25 de diciembre es el día oficial de descanso obligatorio. En 2024, esta fecha caerá en miércoles, por lo que no será un puente largo debido a que no se unirá al fin de semana.
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De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, el 25 de diciembre es considerado un día de descanso obligatorio, lo que implica que, si tienes que trabajar en esta fecha, tienes derecho a recibir un pago extra. Esto se traduce en el salario normal más el doble de tu salario diario.
También es importante mencionar que el 24 de diciembre no es un día festivo oficial. Esto significa que las labores se desarrollan de manera habitual y el salario que se paga es el normal. Aunque muchas empresas otorgan permisos especiales o reducen el horario en el día antes de Navidad con motivo de las fiestas de ese día, esto queda a discreción de cada empleador.
La LFT establece una lista de días de descanso obligatorio para los trabajadores en México. Estos días incluyen aniversarios de eventos históricos, sociales y religiosos de relevancia nacional. Regularmente, los días festivos oficiales son:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución)
- Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia)
- Toma de protesta del Gobierno de México (cada 6 años)
- Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre (Navidad)
Recuerda, si trabajas el 25 de diciembre de 2024, tienes derecho a un pago extra según la LFT, sin embargo, el 24 de diciembre no tiene las mismas implicaciones legales, por lo que es un día laboral normal.
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