¿Aguinaldo doble? Esto podría aumentar con Sheinbaum en la presidencia
Con Claudia Sheinbaum en la dirigencia de México se espera que las propuestas en materia laboral se agilicen y, con ello, modificar el aguinaldo de los trabajadores
El día de ayer, Claudia Sheinbaum Pardo se posicionó como la primera mujer Presidenta de México. Con ello, la doctora asumió nuevos compromisos hacia la nación, donde se incluye el aumento de los días que los trabajadores podrían recibir de aguinaldo.
¿En qué consiste el aumento del aguinaldo?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores en México tienen derecho a 15 días de sueldo como aguinaldo.
La nueva propuesta consiste en duplicar el pago de aguinaldo a los trabajadores, es decir, pasar de los 15 días que por ley se les otorga anualmente a 30 días de salario como mínimo.
Esta iniciativa forma parte de la reforma laboral, misma que fue aprobada por la Comisión de Trabajo el 28 de febrero del 2024, por lo que la Previsión Social del Senado pretende que haya doble aguinaldo.
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¿Qué se necesita para que se pague aguinaldo doble a partir de este año?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el pago del aguinaldo debe efectuarse antes del 20 de diciembre del 2024. Para que el pago de aguinaldo doble se implemente a partir de este año es necesario que la Cámara de Diputados, que se encuentra en proceso de analizar la propuesta, le dé el visto bueno antes de la fecha señalada.
Con Claudia Sheinbaum en la dirigencia de México se espera que el avance se agilice, pues tendrá un rol fundamental para poner en marcha la reforma laboral.
Otras propuestas de Claudia Sheinbaum en materia de trabajo
Durante su discurso en el Zócalo de la Ciudad de México (CDMX), la Presidenta de México reiteró su propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
“Estoy segura que lo vamos a lograr, en acuerdo con las y los empleadores iremos alcanzado paulatinamente en el sexenio la semana de 40 horas”, afirmó durante su mensaje.
Por otro lado, la mandataria también buscará garantizar la seguridad de los trabajadores en plataformas digitales.
“Este mes enviaremos la ley para garantizar la obligatoriedad de la seguridad social para las y los trabajadores repartidores de aplicaciones telefónicas”, apuntó.
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MB
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